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该不该来FB 之 meta promo

   
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匿名用户-QE4M7  2022-3-1 01:52:26
数据都是错的,本人刚刚e3升e4,cash增长43%。fb要求22个月内3升4,所以最多也就3个half必须要升4了。
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匿名用户-6LZIK  2022-3-1 01:53:35
匿名者 发表于 2022-2-28 09:21
比如哪个?亚麻肯定不行,其他股票也都很差

比如G?不过升得快的meta5可能跳到G要不到5。。
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匿名用户-6LZIK  2022-3-1 01:57:43
匿名者 发表于 2022-2-28 15:02
4个half 3到4已经是red zone了,都超了23个月limit了…主流是2个half感觉50%吧

我同批8个同学大概6个都是 ...
4升5的话要是new grad进来主流在2~2.5年吧,external 加个半年一年的


2~2.5年是指new grad进来3到5?还是3到4后,还需要2~2.5才能到5呀?
为啥external要加半年一年的呢?
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匿名用户-6LZIK  2022-3-1 01:59:14
匿名者 发表于 2022-3-1 01:52
数据都是错的,本人刚刚e3升e4,cash增长43%。fb要求22个月内3升4,所以最多也就3个half必须要升4了。

lz的数据可能有不准确的地方,不过层主是不是入职时候的cash太低了?能透露一下什么role,cash多少到多少吗?
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匿名用户-YEVOG  2022-3-1 02:17:00
匿名者 发表于 2022-2-28 04:30
Meta的wlb和亚麻有啥区别😂 之前跳楼自杀的都不是是fb的吗😂

Amazon is "force curve". Each manager needs to give names to HR for PiP NO MATTER WHAT.
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匿名用户-OAKZE  2022-3-1 02:19:22
匿名者 发表于 2022-2-28 09:52
数据都是错的,本人刚刚e3升e4,cash增长43%。fb要求22个月内3升4,所以最多也就3个half必须要升4了。

3-4主流是3个half,加上入职bootcamp时间和TNTE时间才有的3-4half.增长了43% cash, 我只想说:要么就是redefine大牛,要么就是最早被lowboll了
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匿名用户-OAKZE  2022-3-1 02:24:59
匿名者 发表于 2022-2-27 23:02
4个half 3到4已经是red zone了,都超了23个月limit了…主流是2个half感觉50%吧

我同批8个同学大概6个都是 ...

COVID之前会快一些,越近来越慢了。 往后应该会越来越慢的
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匿名用户-88GWS  2022-3-1 02:25:42
reanrean1 发表于 2022-2-28 07:54
这是最乐观的情况,不知道前面有多少积压的case没清才轮到你……建议估算的时候保守一点

您好,看Meta PERM群里说,2021年10月之后的cases算是new case,而new cases要在2022年6月之后才能处理。两周前公布了到2021年4月为止的cases。

是不是可以这样理解:
0. 2021年4月之前的cases已经提交到DOL了,不算在公司backlog中。
1. 2021年4月-10月的cases仍算作old cases,目前正在处理。
2. 2021年10月之后的所有cases算作new cases, 要等到20222年6月之后才能处理。
3. 仍可以使用batch PERM。

如果以上猜测是正确的,那在Meta backlog中积压的cases没有那么多,或者说可以合并几个月申请公用同一个PERM。

请问您知道其他方面的消息吗,非常感谢!
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匿名用户-QE4M7  2022-3-1 02:58:32
本帖最后由 匿名 于 2022-2-28 11:03 编辑
匿名者 发表于 2022-2-28 13:19
3-4主流是3个half,加上入职bootcamp时间和TNTE时间才有的3-4half.增长了43% cash, 我只想说:要么就是re ...

既没有lowball,也没有redfine,就是正常promo的涨幅,你可以对应搜一搜level.fyi,看看e3-e4不算rsu的涨幅是不是30%以上(那个只是都ma得涨幅)。这个帖怀疑是meta黑写的吧


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