如果最终一定要回中国，什么时候回国更好呢？

yanchenyu 发表于 2022-3-3 07:41
国内什么公司不太加班的可以给到150-200？

避开互联网大厂就好

今年国内找工作，猎头推荐的大部分都是符合楼主不太加班的定义的。当然了，我级别没楼主那么高，钱也没楼主那么多，可能也就1/3的样子lol

感觉码农在美国挣钱还是舒服一些 说不定还能赶上房价增值红利

可以的话挣够钱了回去不用太在经济上担心了再回去也不错啊

海归的红利已经很少了。。。没在国内工作的其实有很多东西根本不明白。对于普通人，不是你刻苦努力，好好工作就可以突破天花板的。

哪里生活最主要不是钱的问题。个人喜好和哪里舒服才是最重要的。

楼主可能现在觉得天大地大，到处都有发挥自己才华的地方。。。如果家庭一般，也非大神的话，做好现实和理想的巨大差别的预期。。。

不想内卷，就老老实实的在国外好好过日子。

另外很多时候可以带父母出来养老，加拿大，澳大利亚都可以的。

矛盾的事物，你想两个的好处全要，太天真，此等事物不在人间有。

150万到200万不加班？你作为ic 都是完全可以替代的。 公司完全可以雇两个拿50万的卷王 顶替你一个150万的懒虫。你觉得你说的情况存在吗

yanchenyu 发表于 2022-03-02 15:41:23
国内什么公司不太加班的可以给到150-200？

几个初创的自动驾驶（硅谷背景的类似pony ai）都可以做到这个呢

以我的想法是早点回去的好。

LZ和我背景好像（30左右在大厂工作）。不过我已经接了offer决定回国发展。
主要是career path上的考虑，准备给自己4年左右的时间在国内8升9。如果感到不适应，就用h1b transfer回美国躺平。
至于为什么不升L6了再回国做个P9，主要考虑是1）自己太菜，可能也需要四年左右才能有机会升6 2）P9落地比P8难，不如早点试错，年纪大了折腾不起。

491450451 发表于 2022-3-3 11:00
150万到200万不加班？你作为ic 都是完全可以替代的。 公司完全可以雇两个拿50万的卷王 顶替你一个150万的懒 ...

不是美国早10晚5那种不加班，是晚上7、8点可以下班那种“相对的”不加班

国内对标阿里P8/腾讯3.3及的岗位就是这个价，对标p9腾讯4.1的应该有300w，高级别的岗位少且难面，但一旦面过，还是给得起的