如果最终一定要回中国，什么时候回国更好呢？

competo 发表于 2022-3-2 18:51
地里的人都挺精灵的，为什么都问这种只有你自己才知道答案的问题。Outsourcing to us probably makes you c ...

那意思三十岁的时候就通天彻地了？

fabulousz 发表于 2022-03-03 02:20:02
我觉得有话就好好说，没必要这么有攻击性，觉得好直接回就好了。
非要举例就很普通你买的100刀以内的衣服，基本国内都是1000-2000吧…
动动手查下天猫旗舰店很难么

我一开始也觉得国内会很便宜，层主一提醒才发现是我的消费水平让我产生一些bias。因为在美国和中国我都常年优衣库。。。

awpdtx 发表于 2022-03-02 22:12:07
我的take是回国绝不做IC，几点原因：
1) 国内IC话语权很小，比在美国大厂小很多，楼主会有很强的不适应。
2) 国内不缺优秀的IC，而缺优秀的管理层。空降IC很容易出现水土不服，优秀的管理层

管理也有年龄的问题，只不过上限稍微高一些

从我司的实际例子来看起码拿到绿卡之后再回国，空降外企管理层，比较好。IC的话其他人说的确实是事实，国内不缺能力强的IC，往上升比较费劲。补充一点关于海龟红利的说法，虽然说确实不比前几年，但要说完全没有是不可能的。尤其是入职就是高level的海龟，反而比较受重视（私企不清楚情况）。但是如果说是普通的new grad，一毕业就回国，就还是要和身边的同龄人竞争的。再假设海龟进入大厂，那很可能一起竞争的还都是各种名校毕业生，海龟光环就更小了。

chihewanle 发表于 2022-3-3 12:05
“比较新一点的外企”是指什么呢？smartnews，newsbreak，shopee，hulu这种吗？

可以是这种的什么flexport, airbnb之类的，也可以是刚在国内设办公室的， 其实一些海龟回来创业的初创公司，也是可以考虑的（有的初创公司现金真的不低的，而且还是挺喜欢硅谷码工）、

国内IC确实不如PM性价比高

awpdtx 发表于 2022-03-02 22:12:07
我的take是回国绝不做IC，几点原因：
1) 国内IC话语权很小，比在美国大厂小很多，楼主会有很强的不适应。
2) 国内不缺优秀的IC，而缺优秀的管理层。空降IC很容易出现水土不服，优秀的管理层

这几点都很同意
招人的时候，都会跟HR讨论年纪的影响。一部分是担心加班的动力，一部分是担心跟其他年轻IC或者Manager的合作关系。毕竟年轻manager领导老IC还是有点尴尬。

另外，lz自己也提到了，要不要积攒一点资本再回去。我感觉是必要的。在被疯狂PUA和卷的时候，美国的一点点资产和被动收益能给自己带来一些安全感和自信，不至于一下子被同化。

回国工作半年的一点感受，供参考。

你们到底在谈啥啊？没谈到重点啊？

fabulousz 发表于 2022-3-2 23:58
国内成本低的核心是性价比，有很低成本的基础生活水平，但那个水平是肯定低于你们在海外的生活水平的，一 ...

只谈论物质条件没意义，人也不是只考虑吃喝拉撒睡。所有回国的人肯定是为了在国内精神层面的优势适当放弃了美国的物质条件。

你说的这些除了居住面积国内不如美国以外，其他都不是大问题。大house有大house的快乐，小公寓有小公寓的温馨，没必要在国内追求和美国一样的居住面积。

2008年

以后越晚越不好。