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求建议: 亚麻sde2 vs 谷歌L3 纠结

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匿名用户-ILS9I  2022-3-5 02:33:41 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 加拿大
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5%, 15%, 20%,20%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 32,100
搬家费 relocation: 6800
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 狗家一个l3
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 钱多
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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本帖最后由 匿名 于 2022-3-4 13:35 编辑

坐标加拿大,亚麻职位在温哥华,谷歌还在team match, 大概率在滑铁卢
很纠结,亚麻给了sde2: 150000 base salary, 46500第一年sign on, 32100 第二年sign on, 30 shares, 没说年终奖得事情。问了内部人员,这个组里oncall 三周一次,组里没有L6

谷歌过了HC,然后定了l3, 现在在team match,  问了HR,HR给了大概工资,100000 base salary,  大概60000股票,分四年。


想问一下各位,能否给点建议,
我目前得想法是,亚麻给的高,但是怕Oncall 严重,太累了。 狗家定的等级低,给的太少了感觉,而且还在team match阶段,会不会拒了亚麻,然后狗家没有match上被刷啊,如果从了亚麻,会不会以后再进狗家就难了啊,感觉我对自己面试还是不是太自信。

谢谢谢谢!



补充内容 (2022-03-08 23:39 +8:00):
昨天和亚麻HR谈了谈,,HR建议我和组里的manager再谈一次,我准备问出心里的一些问题,比如没有L6,会不会今天想招一个L6。 然后具体问问ONCALL的劳累程度。 狗家就一直对我爱答不理的感觉,好难过。。。。感觉亚麻态度特别好,一开始也是这个经理在linkedin上找的我,然后一直到现在对我态度都很好,就有一种很被重视的感觉。亚麻让我周五给答复,准备明天和亚麻领导再谈一次。

补充内容 (2022-03-12 07:56 +8:00):
这周谷歌又没搭理我,等的很着急,准备下周和亚麻联系提高点package入职亚麻了。。。

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全局:
常规操作是,先接着麻/或者面其他的,然后等狗team match(缓慢进行中)
--势头不对,赶紧联系狗家入职。
--亚麻的签字费是按月发放的,所以没有必要干满一年
--两家钱其实差的没多少,狗还有refresh,亚麻基本没有,401k也很少,这些钱都应该算上。
--狗家面试,一年后很难说能面上L4,那个时候你在亚麻也没时间准备了。
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匿名用户-ILS9I  2022-3-8 23:35:16
xiaogang 发表于 2022-3-4 19:55
3周一次oncall+没有l6 ---大大的red flag... 可以想象楼主很难取舍了

我去了以后就四周一次on call 了  😭
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匿名用户-B4UDH  2022-3-5 15:11:31
5年拿狗l3太亏了,除非不在乎career growth,就想躺平领份钱。
3周一oncall确实属于很频繁的,不过oncall和oncall也不一样,有的组oncall其实事情并不多,没什么压力,去问问这个组每周多少sev2,多少sev3了解一下。至于组里人不多+没有senior,这个某种程度上可以说是red flag,但也不至于把自己吓死,现在类似情况的组在亚麻不要太多。我当年进组的时候也是一样的情况,组里就俩人,花了两年时间也慢慢成长成十几个人的team了,作为早期的员工,domain knowledge比较多也不太担心pip。
至于没有senior带无法成长这件事情我觉得不需要太担心,成长都是靠自己的,你需要注意的第一件事是生存,站稳脚跟再谈成长。如果楼主决定take亚麻的话,能给你的建议就是进组之后多和老板保持交流,确保你达到老板对你的期望,确保你work on他想要的东西,这样就安全很多。因为新组最常面临的问题就是direction不清楚,再加上没有senior去帮你们tackle ambiguity,很容易陷入work on wrong task/direction的情况,这样就有可能恶性循环了。
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狗不能match麻吗,这给的算低的了吧
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为什么从了亚麻去🐶家会难,自信一点,都拿过offer了,l3/l4面试都是一样的。
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owensy 2022-3-5 05:04:13 | 只看该作者
全局:
去给钱多level高的
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匿名用户-ILS9I  2022-3-5 05:08:01
myjtyh 发表于 2022-3-4 15:38
狗不能match麻吗,这给的算低的了吧

狗家还在team match 阶段, 还没有到谈offer阶段,这个价位是前一个HR给我估算的价格,按照他们L3的平均价格。
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匿名用户-ILS9I  2022-3-5 05:08:53
zuihoudedajia 发表于 2022-3-4 15:41
为什么从了亚麻去🐶家会难,自信一点,都拿过offer了,l3/l4面试都是一样的。

哈啊哈,好的,总感觉有那啥impostor syndrome
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匿名用户-C5RGH  2022-3-5 05:21:54
我觉得你看错了,你亚麻这个虽然是L4,但是sde I的,level没有高的,可以参考这个https://www.1point3acres.com/bbs/thread-859611-1-1.html 来相互compete一波
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bisadog 2022-3-5 05:43:21 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 bisadog 于 2022-3-4 13:57 编辑

樓主搞錯了亞麻L4=狗L3
亞麻L4不是SDE2而是SDE1
如果亞麻是SDE2的話建議從
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匿名用户-ILS9I  2022-3-5 05:51:52
匿名者 发表于 2022-3-4 16:21
我觉得你看错了,你亚麻这个虽然是L4,但是sde I的,level没有高的,可以参考这个https://www.1point3acres ...

我亚麻没说是L4,一直说的是SDE2😹。。。 谷歌是L3
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匿名用户-ILS9I  2022-3-5 05:52:15
bisadog 发表于 2022-3-4 16:43
樓主搞錯了亞麻L4=狗L3
亞麻L4不是SDE2而是SDE1

亚麻给我的是SDE2, 没说L4
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