就说说今天我在硅谷被印度阿三下黑手的经历

中国人民一定要站起来啊

为何在硅谷的中国人都窝里斗？很可悲啊！智商和心胸成反比？

支持楼主 一定要argue

顶楼主，有理有什么不可以争取的

人品决定高度，面对压力就满腹牢骚，满嘴脏话，素质太差，告诉你吧，即使我们国内的企业也不要这样的员工。如果整个留美华人都是这样技术高素质差，怎么去团结一心？就难怪被印度佬“劣币驱逐良币”咯！不抱怨，会成为一个合格 的员工，接受抱怨就能成为一个很好的管理者。

一群抱怨青年的集合之地！

人品决定高度，面对压力就满腹牢骚，满嘴脏话，素质太差，告诉你吧，即使我们国内的企业也不要这样的员工。如果整个留美华人都是这样技术高素质差，怎么去团结一心？就难怪被印度佬“劣币驱逐良币”咯！不抱怨，会成为一个合格 的员工，接受抱怨就能成为一个很好的管理者。

啊，正好跟印度人合作project，体验深刻啊
还好另外一个人不是印度人，要不然就死翘翘了
每次开会都要推迟，推迟完了然后继续迟到
知道我跟另外一人开完会了等得不耐烦走了
给我们打个电话说刚到。。。。也懒得说什么，肯定就是没到
然后这样我们也不敢给他分配任务。他就啥都不做，但是汇报的
时候却像啥都懂似的，热情洋溢，能讲很久，讲得老师很开心
但是跟我们做的没啥关系。。。。

然后老师问，咦，为啥你们做的不是这样的。。。

不过说实话，和中国人窝里斗相比，印度人起码还不惹人生气
不会非常恶心的去跟老师打小报告说自己的思路对，人家的错的。。
就是不可以整合。实际明明可以整合。好像project是它自己的似的。
我觉得很多中国人还是提高点情商吧。。。

就算我对这种小报告很包容，还是觉得不爽。而且会明显看低这个人
印度人不干活但是并不得罪人

请坛主删帖，谢谢。