就说说今天我在硅谷被印度阿三下黑手的经历

allenshen 发表于 2014-3-4 12:41
越想越委屈，决定给Qualcomm CEO和president写LinkedIn的inmail。

比较同意W大的意见，楼主先冷静冷静。。。。其实想想也是，即使你所有的面试环节表现都比较好，也不一定能拿到offer，而且HR已经答应帮忙match。建议从新开始吧。

支持楼主，并不是有种族歧视才怎么样，但是中国人一定要团结，大家出来都不容易。不知道后来怎么样了啊

ycui 发表于 2014-3-6 09:05
我认识的印度人里，北印度的人给我的印象不好，就是名字带singh的那种，南印度人其实还不错

这种事情都没 ...

我觉得samir很操蛋。。。求帮忙分类，科普！多谢！

看完了有些担心啊！楼主加油！

这个阿三是吠舍或首陀罗出身的吗?拽啥?

其实老中对自己人更狠。。。。。楼主你写信这事儿真心是没事儿找事，一般招一个人是按照每个人的feedback来算的，他一个人手上只有一票。但是剩下的8个人都认可你不会有啥问题，但是你去写信了就变成另外一个故事了。先不说头头看不看的问题，他要看了会不会觉得你这个人不好管？尤其是你还不算Q的一员，他无论如何也不能站在你这边的。所以你写信这事儿是完全没有好处的。你去感谢该感谢的人就好，改变自己能改变的事情，人总是会遇见人渣的。

wzf1943 发表于 2014-3-6 10:39
其实老中对自己人更狠。。。。。楼主你写信这事儿真心是没事儿找事，一般招一个人是按照每个人的feedback来 ...

我没找到CEO和president的邮箱，所以只给VP写了，我给3个VP写信，其中2个回复我，再其中一个帮我调查这事，如果我不写信，我什么feedback都不会有。

allenshen 发表于 2014-3-5 21:08
我没找到CEO和president的邮箱，所以只给VP写了，我给3个VP写信，其中2个回复我，再其中一个帮我调查这事 ...

但是调查完了 大概是嗯太抱歉了，对不起 您找比人吧

wzf1943 发表于 2014-3-6 10:39
其实老中对自己人更狠。。。。。楼主你写信这事儿真心是没事儿找事，一般招一个人是按照每个人的feedback来 ...

我觉得楼主去争取自己正当的权益没有错啊，为什么就变成没事儿找事了？受了欺负就该忍气吞声吗？