刚上任的新女manager太可怕了

额，我就是TL正在转Manager的女生。引以为戒，但希望大家不要觉得女manager都这样。

亲身dp，在微软一个女manager，才从IC升成manager的，自己在pm面前各种feature和change照单全收，来者不拒，对内叫我们加班做，明着1on1说做不完拿回家做。。。
然后自己混不下去了换组了，摔烂摊子跑路

为啥女manager 要为难女engineer 呢？怕被取而代之吗？🤔

我觉得我的女同事都是有好有坏，男同事也是。
跟性别没有关系吧
同理老板，女/男 无论国家 都有好有坏

xj1302 发表于 2022-03-17 07:46:09
作为一个女性+小leader感觉被冒犯到了。不知道你身边无数的dp是怎么来的，反正我司仅有的几个女性manager，都很好相处，并没有你说的那些问题…

我发现一个现象，就是有的人在陈述自己的个例的

冒犯到你向你道歉。但是确实不是个人dp，我身边朋友很多都私下吐槽过。

目前为止遇到过三个女manager 基本都是** 能力差还一堆b事儿 情绪控制还都不行

这是junior mgr的通病，不是女mgr的问题

我是女生engineer，是支持男女平权的女生，真心不是媚男也不是拳师。但这真的是我身边和很多朋友的亲身dp。我当然知道不是所有女mgr都这样，但有没有可能，这样的比例确实大一些？

我知道发出来会被骂很惨，但是我真心觉得可能是真的有一些女生的一些共性导致这样的比例有些大。

为什么要带上性别啊？我的女manager简直是天使，从同事变老板，业务能力强+ 同理心正义感爆棚+维护组员+对外搞斗争也是一把好手，带着全组蒸蒸日上吃香喝辣，同时workload还不大，我可太喜欢她这个大腿了。

任何一个新转成manager的人，都或多或少会有leadership信心不足、从而想要micro manage找自信、或push team出活show impact的。你所谓的manage up就是强调男女对立、给人贴标签？