刚上任的新女manager太可怕了

希望这个帖子不要影响那些想转Eng manager的女生。新手Eng manager是容易犯很多错误，但是每个人都是在错误中成长的不是么，我觉得你应该想办法用skip level的机会给老板feedback,希望她能改进。而不是在网上说“华人女manager都blah blah”。

我自己做了多年TL，正在转EM，做了这么多年我自己也知道自己喜欢什么样的EM，讨厌什么样的EM（比如micromanage)。但如果就因为我是女的新手manager这个sterotype，就招不到华人靠谱程序员，我会很桑心的。

华人愿意做Eng manager的不多，很多技术大牛不愿意做Eng manager。印度人喜欢做Eng mananger。我觉得大家要多给华人EM一些support，这样我们在industry里才有更多发声权。

非常在乎细节 micro-management，我书读得少，但是。。。。。。。非常在乎细节不能翻译成MICRO MANAGEMENT吧 lol

同意。遇到一个即将上任的女经理，极品，马上投票走人。

匿名者 发表于 2022-3-17 14:37
希望这个帖子不要影响那些想转Eng manager的女生。新手Eng manager是容易犯很多错误，但是每个人都是在错误 ...

Eng manager本身就是一个罪恶的存在，和性别关系不大。
想要洗脱原罪当一个员工认为好的manager需要做一些自我牺牲才行。
女经理之所以会被关注，是因为总量少，木秀于林风必摧之，但不定要摧倒。
如果做不到自我牺牲，还不想被人骂，干别的去吧。

Ragepanda12 发表于 2022-3-17 14:50
非常在乎细节 micro-management，我书读得少，但是。。。。。。。非常在乎细节不能翻译成MICRO MANAGEMENT ...

多点书再来发帖吧。

赶紧跑，提前遇到过一个，现在都还有ptsd。pyq刷到加的前同事和她的合影都恶心，恐怖回忆历历在目。
最大的创伤是在新公司做什么都战战兢兢小心翼翼，为一点点小事，随便的一句话都能自我折磨很久。

ps现在的mng也是女的但是很supportive。

补充内容 (2022-03-18 06:44 +08:00):
打错字了，“以前遇到过一个”。

补充内容 (2022-03-18 06:46 +08:00):
前mgr每天查岗，问几天前给你俩小时看xxx，你看的心得是什么，有没有什么问题要问。
现在养成习惯，哪怕手上活全做完了都还要一顿狂学狂搜。
资本家应该很喜欢前mgr那种人，鞭子长嘴上

匿名用户 发表于 2022-03-17 14:14:22
感觉和年龄、婚姻状态关系不大，最重要的还是这种manager心态不平和、欺软怕硬。之前遇到的专门欺凌华女下属的国女manager就是年纪不到30、老公超级帅、儿子超可爱，但还是惯性霸凌同性下属。

有道理… 那可能就是那些人本性就mean吧

_(:з」∠)_我老板是sde3转manager的，还行

我也这样跟朋友吐槽过我的女老板，
看了下面的评论，不知道当时我朋友有没有心里吐槽我。
但是要是我在经历过一次这样的老板，我还是会跟朋友吐槽我老板的。

我最近也换了国人女老板，吐槽点：
1. 原来两周一次1:1，现在变成一周一次 （每周出活压力无形变大）
2. 总喜欢代入自己经历（国人，女性）给我career advise，”我们中国女性在职场上都是怎么怎么样，但是这样不好，我们要怎么怎么样” （呵呵，我不觉得我是这样的）