人在职场混，不闹白不闹

以前身边见过女生哭解决问题的，而男生只有说好好好默默接受的情况。所以如果男生碰到类似情况，应该怎么应对？也哭？还是开吵？还是开打？期待理性讨论，因为确实会发生，男生又不可能哭

刷题跳槽吧，说真的，没有什么问题不是刷题跳槽解决不了的

想到以前听说有个技术大牛高管，经常不去办公室，背后有人跟高层吐槽，高层就想敲打敲打这个高管。
结果这个大牛直接说：对我有意见？好啊那我立刻辞职。
结果高层就慌了，先挽留再加薪，生怕这个大牛真的跑了。

楼主也可以吓唬吓唬主管，毕竟现在招人这么难，主管也怕你跑了。

我很早年的时候，有个三哥按理说要knowledge transfer给我，死活捂着不给，弄了几次以后我找他1x1也是直接委屈的哭了，然后三哥吓尿了说你这样子别人以为我怎么你了，马上乖乖的把该交的东西都交出来了。记得以前我的老板说过，适当的create some drama也是一种技术。

匿名用户 发表于 2022-03-24 19:20:38
以前身边见过女生哭解决问题的，而男生只有说好好好默默接受的情况。所以如果男生碰到类似情况，应该怎么应对？也哭？还是开吵？还是开打？期待理性讨论，因为确实会发生，男生又不可能哭

楼主也不是用哭解决问题吧，是没控制住情绪哭了，但没控制住情绪会显得很不专业。当然，是等控制住情绪再谈，哭也不能解决问题。

lulala27 发表于 2022-3-24 22:49
我很早年的时候，有个三哥按理说要knowledge transfer给我，死活捂着不给，弄了几次以后我找他1x1也是直接 ...

对的虽然我想信a真的有个offer,但她很有心机偏偏挑了这个时机说辞职

楼主刷题跳槽走人。。。觉得看到他们都不开心了。

有点没看懂，a不是有offer了吗，怎么又留下了？而且听起来你们公司以前都没给a办签证？为什么a还想继续待下去啊？你们是tech还是传统行业？

pubu666 发表于 2022-3-24 21:08
感觉应该是因为不能满足a的原计划所以有人通知了a，所以a才会这么快知道。不过还是好奇怪，a知道的也太快了 ...

你倒是提醒我了，最终还要看移民局批不批a了。她现在这么热脸贴个冷屁股。。。

说实在的，职场哭其实挺不专业的。。。