真大龄转码不顺求简历及策略建议

我觉得特别理解LZ想要打好基础的心态，很正常。
确实有些人（比如我，我们家队友，还有LZ）就总是觉得不管自己有什么基础就是硬刷题去找工作，好像心里很虚；总希望是先把基础打好，在此基础上刷题、练习面试技巧。推而广之，学什么东西都是想着要从头开始、系统学习。
不能说这种思维方式是错的，但是确实要分事儿、分清主次。比如如果剩下就只有几个月给你找工作，找不到就要卷铺盖回去，这种情况下就只能想办法练习自己的面试技能了。打好扎实基础肯定是有必要的，但实际上你的时间非常有限，只能看怎么样能尽快达到自己的目标，或者避免负面结果。
以后在公司里工作也是一样的思路，通常manager不会容忍你花很多时间从头学一个东西，仅仅是因为你自己想要打好基础，经济效益太低了，只能是边做边学，learning by doing。但这不妨碍你给自己制定长期的学习计划，业余学一些自己真的感兴趣的东西。
相对国内，美国的年龄歧视确实好很多，抓住机会，达成你自己想要的目标。

zhaandong 发表于 2022-4-3 21:20
到底多大年纪？40岁在美国不算大龄

到底多大好像并不重要？究竟多大算大龄从来都没有过统一的定义，有些人才毕业三四年的也说自己是大龄，同时也有像你说的四十多的，甚至好像还有自称五十多岁转码的。再说了，年龄本身只是单一的一个方面，只说年龄其实没多大意义。所谓大龄的困难，其实都是细化到其他跟大龄有关联的许多因子上的。

eve2ada 发表于 2022-4-3 21:45
我觉得特别理解LZ想要打好基础的心态，很正常。
确实有些人（比如我，我们家队友，还有LZ）就总是觉得不管 ...

你说的有道理。我个人回头来看或许有两点值得反思，一是学校的课业也许应该控制花在上面的时间和精力，该敷衍的时候就敷衍，事实证明GPA没用，学校学的东西也派不上大的用场；二是中间有三个学期都做了TA，一来想挣点钱，二来觉得对自己的知识也是个巩固，但事实效果是因为能力时间有限，导致做TA的事情也花了不少时间，虽然确实是有一点收入，但maybe应该把那时间用来刷题。

K考拉L 发表于 2022-4-4 00:09
谢谢。ng内推也能确保让HR看到简历么？我好像听过一些说法认为有些基数比较大的一线厂申ng找内推起不到什 ...

我在二线厂，哈哈哈，等大厂员工来解答一下吧