CVS/Aetna Senior DS 低球包

HopHR 的人在linkedin上联系的，给面了两个组，拿到了其中一个组的offer。另外一个组我觉得面的比这个组还好，但说背景不太合适，也没管它了。
面试难度：easy

面试内容：有的组有oa（sql，statistics， python pandas，ml），有的组有电面（同oa考察范围），有基础的基本不准备也能过。
onsite4-5轮，主要面ml case和experiment design 问题。不知道是组的原因还是怎样，所有人问的case 都是那种用propensity model 预测probability然后rank 然后reach 排名较高的人来减少cost。可能也和公司业务有关吧，毕竟保险公司最care那些最有可能生病的，最容易去医院花钱的，然后通过一些program减少他们去医院的频率从而减少保险花费。experiement design的话由于保险行业的缘故，一般不能做大规模的ab test，选取的样本比较少同时可能不是50/50 split，会有causal inference model去进行match。

包裹比科技大厂肯定差远了，不过面试体验还可以，考的还挺全面的。招人还挺多的，不只一次收到recruiter的信息了，大家可以尝试一下。

求米！！！！！

hophr特搞笑 哈哈哈

想问下楼主面的是哪一个组？