狗家hiring process剧变，难度大幅度降低，team match从此取消。4月1日开始实施

血汗工厂第一步 ☑️
这是方便很多招不到人/组员不断跑路的垃圾组从外面拉壮丁了。
. 用很低的bar招苦力进来，然后转组要面试，招进来的苦力想去个好组也跑不掉。

下一步就是用PIP quota从壮丁/苦力里选优了

匿名用户 发表于 2022-03-31 20:55:10
4轮coding变2轮了，强行解释不降低还升高？

对manager老熟人和背景match或者社牛症的是低了，对转码老老实实只靠刷题上岸的是高了

匿名用户 发表于 2022-03-31 20:51:12
补一个：l3和4 本来1bq+4coding面试变成1hm round, 2coding+1八股文round

八股文是啥？

匿名者 发表于 2022-3-31 23:56
八股文是啥？

BQ啊各种吹的round

已经润了哈哈 bar是肉眼可见的在降低

在这里公布内部消息是违反公司条例的 blind起码还要有公司邮箱 发这里不太好吧。 这里就算匿名版主也是看得到的，还好我不是楼主的老板，还是删了等媒体报道了再发吧。

匿名者 发表于 2022-3-31 18:54
 狗家blind已经炸了。是真的，不是愚人节玩笑。

请问怎么加入狗家blind，(狗家Noogler)

匿名用户 发表于 2022-03-31 20:55:10
4轮coding变2轮了，强行解释不降低还升高？

你的理解有问题吧？ 说的明明是对有裙带关系，背景match的人降低了， 对只会刷题的变高了。 因为coding就考两轮了。 后面就是domain specific的问题了。

匿名者 发表于 2022-4-1 00:02
在这里公布内部消息是违反公司条例的 blind起码还要有公司邮箱 发这里不太好吧。 这里就算匿名版主也是看得 ...

blind上昨天就传开了，我也是看blind上讨论才分享。而且就是个招聘流程而已，又不是什么机密信息。按照你这样说大家在地里分享面经，那些被招的人是不是都该被炒了？