狗家hiring process剧变，难度大幅度降低，team match从此取消。4月1日开始实施

internal 好像没有变化，不太知道为啥楼主会觉得变得更难？

匿名用户 发表于 2022-03-31 21:00:15
已经润了哈哈 bar是肉眼可见的在降低

bar低不低倒是没概念，身边人最近到真是人手一个狗的offer虽然很多都是降级的

那这样是不是相当于组招？面挂一个组还可以面其他组？有没有冷冻期？

一句话总结：tech轮减少 扯皮轮增加 对印度人利好？

dingjy 发表于 2022-03-31 21:06:15
internal 好像没有变化，不太知道为啥楼主会觉得变得更难？

有些一直组面的公司内部transfer都要走external的全部流程，因为每个组bar不一样，换组都要重新面，不知道狗以后会不会也这样

我竟然是从地里得到的这个消息，粗大事了

这不就是微软化么，太熟悉了啊

老实说这种general的招聘尤其对于senior以上的人根本就不make sense，按照组招是大势所趋。招聘senior以上的员工就应该根据domain来，否则如果招staff都需要考2-3轮leetcode太扯了

所以以后是认识的HM多了路好走。

匿名用户 发表于 2022-03-31 21:08:06
一句话总结：tech轮减少 扯皮轮增加 对印度人利好？

对 manager是印度人组里就都是印度人了 现在很多组面的公司都有这个问题比如大超市