经常遇到抢scope的L7怎么办

你这还好了，我隔壁组product manager 天天想把我组吃了，每次1:1都说，能不能把所有的现在业务都给他们，我这个组就留个外壳。还让我帮他们review arch design。我都不知道该帮他还是不帮他。我都不知道他怎么好意思开这个口。

职场油腻的人，感觉他们每天都是眼观六路耳听八方，自己是很少试错的，一旦发现有好的东西，立马就会参与进去，扯着扯着就成了大家的东西了。这经常给人一种假象他们什么都不会也不做，其实他们知道更加一本万利达方法，可能就是所谓的资源整合吧。另外，公司里面大家的共同假设是所有的关于工作的东西都是共享的，就像办公室的桌椅一样。

哈哈本人fb E6 巴不得我的idea被E7拿去claim 这样我的E7 promotion可以得到他的strong support 双赢啊 何乐而不为呢

虽然不是TL，但以前做的project就是这样的，老板l6提出的idea，结果被scope到一个更大的idea（l7提出的）里面，然后大家就一起做，做成了credit也共享… 其实也蛮好的吧？

作为合作关系, L7应该会回报很多资源, 比如impactful projects, HC resources, friendship.
你要愿意可以PM我. 电话里讨论一下形势.

lotustree86 发表于 2022-4-8 14:37
通常在大厂里你跟比你级别高的人不会构成竞争关系，即使你离promotion 不远。如果你认为别人在抢你的credit ...

别的部分我都同意，但我不同意idea is cheap，我觉得idea和solution才是非常重要的一环

hooyaya 发表于 2022-04-09 08:14:42
别的部分我都同意，但我不同意idea is cheap，我觉得idea和solution才是非常重要的一环

Idea is cheap这是在工程engineering 的大背景下去理解的，更多是对比学术界academia的idea。他并不否认idea的重要性，说cheap是指工业界里影响一个成功idea的因素太太多了，工业界重视的是想法落地，成千上万个想法，能落地一个就不错了。失败的公司并不是因为缺idea。

如果你是L6的话，可以和L4，L5做项目啊。做成功了你有credit还表现出领导力。别和L7一起做，只要老板支持。