楼主: Aaliyah1
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匿名用户-UCMNK  2022-4-27 09:24:36
2-2 这个base好高。。。
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匿名用户-LTK04  2022-4-27 09:25:29
如果你从来没在大厂待过的话,建议去规范的大厂锻炼一下,tiktok的环境性价比很低
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匿名用户-LTK04  2022-4-27 09:26:58
tt现在的情况是除非你能卷过国内的员工(一周工作60 hours),否则入职即巅峰
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 楼主| Aaliyah1 2022-4-27 09:43:46 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-04-26 17:43:28
tt晚上不开会基本不可能的。 非常多的tool 只有中国有组 不得不和他们开会或者问问题的。
那朋友被忽悠了, 谈的时候说要close the loop, 与国内开会会越来越少,北美成为独立的个体。
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匿名用户-AKBXO  2022-4-27 09:50:35 来自APP
tt员工在职
真的要业务很喜欢,本身很爱干活,能量很充沛才来。
别一时冲动认为自己能卷了

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Aaliyah1 + 1 很有用的信息!

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 楼主| Aaliyah1 2022-4-27 09:56:47 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-4-26 17:43
首先恭喜楼主的朋友。
即将跑路的TT员工建议:首先排除TT。
TT现在很难招人。所以manager招人的时候即使WLB ...

谢谢!本来很倾向tt, 觉得scope impact 都比较大,干的好也许还能升(也许想多了:/),被大家劝的动摇了。你说的wlb确实,在跟每个manager谈的时候都说wlb以前差,现在好多了,晚上不加班,偶尔会开会或者基本不开会。经济形势的话,想着多拿点现金,只有tt给的cash多,其他都是股票,看看现在的股市,怕最后亏到连税都交不起,倒搭钱T_T
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匿名用户-RMISA  2022-4-27 09:57:57 来自APP
不要去中国在美企业,不要去不要去
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匿名用户-ZMPJ6  2022-4-27 10:24:13
Aaliyah1 发表于 2022-4-26 18:56
谢谢!本来很倾向tt, 觉得scope impact 都比较大,干的好也许还能升(也许想多了:/),被大家劝的动摇了 ...

2-2升3-1非常难。。。(没有米看包裹盲猜的,如果你拿到的是3-1请忽略我)

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匿名用户-2UITM  2022-4-27 10:57:21
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 楼主| Aaliyah1 2022-4-27 10:58:22 | 只看该作者
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本帖最后由 Aaliyah1 于 2022-4-26 20:00 编辑
匿名者 发表于 2022-4-26 19:24
2-2升3-1非常难。。。(没有米看包裹盲猜的,如果你拿到的是3-1请忽略我)

拿的是2-2. 那我想简单了,还以为带几个人做点东西出来,yoe够了,差不多就能升。看地里有人说去年狗家、脸家L5进tt就是3-1. 3-1的包裹我看level应该550k+
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