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[辞职] 痛苦了两年终于要结束了

   
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美另我。。。
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匿名用户-LXZRH  | 添加认证 | 2022-5-3 02:40:04 来自APP
是中小厂么?
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匿名用户-JTQPS  | 添加认证 | 2022-5-3 02:40:22 来自APP
我现在情况跟楼主差不多,组里大部分swe都是在印度,manager在美国。刚入职的时候基本没有ramp up,平时也没有documentation可以看,一有紧急的ticket只能自求多福……已经在准备跑路了
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怎么跟我大三实习经历这么像 深有体会的坑

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匿名用户-LXZRH  | 添加认证 | 2022-5-3 02:55:22 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-02 11:40:22
我现在情况跟楼主差不多,组里大部分swe都是在印度,manager在美国。刚入职的时候基本没有ramp up,平时也没有documentation可以看,一有紧急的ticket只能自求多福……已经在准
我刚毕业加入的传统大厂也是这种,入职两年美国的员工都跑的差不多了且很难招到新人,印度那边大批大批走同时也大批大批来,业务简单不需要花大价钱招美国工程师,钱也少,但公司根本不care,有大批廉价印度人等着入职呢
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TerryYu 2022-5-3 03:06:17 | 只看该作者
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楼主这次经历真痛苦,希望否极泰来
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Wu_kong 2022-5-3 03:42:06 | 只看该作者
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楼主, 我们组招人, 简历直达manager, 我也有很多话语权, 需要可以私信我,

btw, 如果愿意, 把公司和manager 发出来让大家都避避坑嘛, pip 又不是什么见不得人的事
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匿名用户-ERD9T  | 添加认证 | 2022-5-3 03:47:21
Oracle Cloud Infrastructure?
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学术大申 2022-5-3 03:49:06 | 只看该作者
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对楼主的遭遇感同身受,希望国人引以为戒,远离烙印经理和烙印多的组
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匿名用户-CK8SY  | 添加认证 | 2022-5-3 03:59:04
遇到有些国人经理也得绕道而行。。。有时真的说不上来哪个更好。。。
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