痛苦了两年终于要结束了

最近面了个职位，大部分的developer都是在天竺，果然不是好兆头

全印度人的组，还是躲着点吧。不过不是说印度人不好，也有好的manager和peers。

加油！会过去的。

一般来说，一个比较多元化平衡的团队， 烙印基本还是会follow the common rules，也不难相处。 但如果是烙印主导的团队， 他们很大概率会有自己一套规则，有时未必是针对其他人， 只是其他人没法适应。 就像中国人主导的团队，很多老外也不适应一样。 比如TikTok在湾区的公司文化，据说有些非国人员工就受不了。

chengfa 发表于 2022-5-2 16:02
说的是。不过还有其他的问题，导致我PIP，导致我对印度经理有看法。但做这个模块之前的设计和其他印度老 ...

可以理解。Learning就是，下次选组一定要：get enough mentorship support！

非常可以理解，心疼楼主！加油加油，好好面试，换个环境重新开始！

微軟瘋狂招人，拿來保底還不錯