fb所有产品组都是这样的吗？

这组的culture 也太随意了吧，只在startup见过几种类似症状，没去过fb， 很普遍吗？

亚麻也这样，都是下班后和周末偷偷slack隐身加班，不然为啥有人能出活儿快，升职快，就是多努力呗。996很正常习惯就好，适应不了就PIP

product组如果没有很有visibility的project，确实就是大家一起划水，不过不知道为啥楼主这个组还这么卷，该下班下班啊。

jfwwlong138 发表于 2022-05-07 01:13:51
我的组满足1 2 6，其他完全相反。我现在属于半养老状态，也没人管。。

想问问层主是哪个组的，羡慕了

我在Infra不到一年，reviewer看的都很细，一个diff改个7-8版是正常的，我一个最极端的有30版，跨度也有6个多星期，rebase了好几次。有的时候significant lines不到10行，但各种测试就要花上一个多星期。中间还会碰到各种问题（绝大多数和你的diff无关）。

mikemike0 发表于 2022-5-7 13:06
所以才爽啊 才躺平呀不是
反正一個小改動都要這樣耗時

才不是呢，有的时候一条comment就要折腾半天。比如“how this change will impact <use_case>?", "Will it be better do ____ way?". 这些实现细节的问题reviewer在意，但客户不在意，也不想知道。

但总的来说这样是对的（只要大家对BE都认同）。参加过SEV Review，没做太多stress test, 两三行代码导致SEV2太多了。

1 2 3 6产品组基本都这样，在产品组还想学技术真是太搞笑了
4 5是组的氛围问题，可能是组本身做的东西比较卷，可能是老板比较卷，和产品组与否无关
7 整个公司都这样。你注册个blind看看全是吐槽这种文化的

差点以为是我自己发的帖子。。楼主该不会是ads吧？

呆毛littledream 发表于 2022-5-9 08:17
想问问层主是哪个组的，羡慕了

Ads下边的一个组。我们组主要是由于频繁reorg很多人和manager都走了，剩下我们几个新兵蛋子，所以没什么活，而且也没什么人管。。我现在每天就工作4 5个小时，其他时间都在划水

匿名用户 发表于 2022-05-09 12:48:55
才不是呢，有的时候一条comment就要折腾半天。比如“how this change will impact <use_case>?", "Will it be better do ____ way

说的不错。
狗design review和code review都会提很多意见，所以初看delivery慢，但其实去应对这些comments挺花时间的。有时候一个comment就让你花不少时间看一通style guide，况且你也不一定每次都同意，还要找理由去说服review的人。
好处是细节扣了很多。坏处是这样所以产品delivery慢，练习的活就会少，scope小，有些大的design没机会练习。