谷歌cliff后大家怎么办

四年cliff后因为表现一般，没有拿到retention offer, 只能靠着基本的refresh过活了。大家都是跳槽，还是继续待？看到很多人在谷歌都工作七八年了。。。。是不是大家不介意工资少？还是长期待的人，是拿到了retention offer?
目前是5，升6遥遥无期。如果能升到6，值得吗？是不是升级的时候会给一个refresh?

坐标MTV

提供一个dp，🐶，马上4年，上周突然收到了retention offer，没有要跳槽也没有competing offer

看得出来你很在意pay，那么此时不跳更待何时？ 任何公司都只会出高薪留下极少比例的老员工，其它的人都是出现倒挂爱走不走的情况。Snap L5/麻6/Linkedin staff什么的你去试一下都能轻松beat掉你现在的薪水。

除了title和收入，L5都不考虑点别的东西吗？比如做的东西是不是自己想做的？

没有拿到的意思是试过了，没有counter offer，还留下了？？

现在TC大概多少？ 大家好给建议

升级没有额外refresh

retention offer 不是白白送给你的，是你要拿别的公司的offer去找现在公司要的。你要觉得升6 遥遥无期的话，就只有跳槽一条路。升级以后工资一定会涨。涨多少我就不清楚了。

原来可以要retention offer？

Mark一下

我也有这个好奇，那种在google呆了10年以上的主要靠的是refresh和股票增值，是吗？