请问为何果家在地里存在感如此低微？

1. 果家组跟组的区别比果家跟别家的区别还要大
2. 保密文化影响大家不喜欢分享，而且保密文化也导致公司透明度远低于FG这些，客观上很多事情自己员工也不知道。

Lllllllly 发表于 2022-05-08 17:14:24
. 1point3acres这个帖参与讨论的都挺真诚的。能在toxic论坛中谈出一片净土也是果家的advantage呀

你管这帖子里的评论叫“真诚““净土“？

长者说过，闷声发大财~

软员工表示。果子至少地位比软高，软在地里是没话语权的

果子家ds在华人大战盒饭老板娘和roku贵妇的事情让人无法忘记

匿名用户 发表于 2022-05-09 12:23:26
果子家ds在华人大战盒饭老板娘和roku贵妇的事情让人无法忘记

啊哈哈哈哈有所耳闻 愿闻其详！可以分享吗

匿名用户 发表于 2022-05-09 11:56:42
你管这帖子里的评论叫“真诚““净土“？

嗯嗯，至少那条评论时我收到了很多客观有益的见解。如果少一些您这样不contribute insights，只匿名阴阳怪气的评论，可能这帖子会对更多人有帮助呢：)

Lllllllly 发表于 2022-05-09 13:29:01
嗯嗯，至少那条评论时我收到了很多客观有益的见解。如果少一些您这样不contribute insights，只匿名阴阳怪气的评论，可能这帖子会对更多人有帮助呢：)

你自己看你写的东西。“为何果家在地里存在感如此低微？““内部古板文化“，引战侠您能消停下吗？如此擅长passive aggressive的引战，亚麻最适合你。

匿名用户 发表于 2022-05-09 10:27:36
按你这样说，apple就没有general sde了，因为基本上都和硬件相关，on-device的开发起码占了八成。和硬件无关的无非是apple store等cloud服务，这些组也是发展极快的，不明

怎么说的，果子没有像很多公司那样的general hiring，就是一个组单独招。所以其实更准确地说，是你被里面某个组录用，和整个公司可能没有太大的。组和组之间的壁垒之大，外人是难以想象的。比如我举个例子，我之前的组和另外一个组都report给一个Senior Manager，基本就是平行的sister team。但被我们组锯掉的candidate神奇地在另外一个组onboard了，那个组自始至终没有告诉我那个candidate面试的情况。所以有时候一起开会还略显尴尬。

蹭个楼, 夏天要入职果家, 请问有入职群吗