查看: 2605| 回复: 7
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

巨硬 62 Redmond 包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 62
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 25k
搬家费 relocation: 8k
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: DC
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
本帖最后由 biubiubiu000000 于 2022-5-11 19:04 编辑

快要看不起帖子了。 顺道求个大米


补充内容 (2022-05-14 23:07 +8:00):
今天有空顺道补充一点。
- 因为是通过MS hiring event, 之前被recruiter坑过, 所以当时安排之前特地强调了要至少SDEII, 让她在note 里面表明。 要不就不要再相互浪费时间。 之前参加过HE。 安排的面试难度明显很低。虽然面的很好。 但是之后只有SDE I。 说了要sde II,跟recruiter掰扯好久。被她以各种理由强行鄙视一顿。 之后看我依旧坚持才联系HM, 那边说要给安排加面。不过当时因为一些个人的事在加上被ms recruiter 恶心到。 那一次就不了了之。
- 如果自己想要62, 在跟HM 聊的时候也一定要说明。如果被加面了。在给recruiter 回复的时候也要指明。你告诉HM 要62,而且被加面了。

评分

参与人数 5大米 +14 收起 理由
pikailun + 1 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!
负责加分的管理员 + 10
格林达姆 + 1 赞一个
brad56 + 1 赞一个
小亩_k7xpgrt + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:Brex Frontend IC5
下一篇:亚麻L4超低包
地里匿名用户
🔗
匿名用户-QQ38D  2022-5-12 08:45:05 来自APP
哈哈 我也是今天接到包 62 但股票和signon差太多 难道是因为remote 还是欺负我没拿aws offer compete 请问这是初始包 还是compete 以后的
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| biubiubiu000000 2022-5-12 09:00:52 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2022-5-11 20:45
哈哈 我也是今天接到包 62 但股票和signon差太多 难道是因为remote 还是欺负我没拿aws offer compete 请问 ...

直接给的这个数字。
回复

使用道具 举报

🔗
pikailun 2022-5-16 08:37:13 | 只看该作者
全局:
你好,请问你面的position title是Software Engineer I/II吗?我有跟recruiter提要面62,但是当时recruiter说的是要看面试结果搪塞过去了。如果还想要62的话,是可以在面试的时候跟HM提?
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| biubiubiu000000 2022-5-16 09:03:46 | 只看该作者
全局:
pikailun 发表于 2022-5-15 20:37
你好,请问你面的position title是Software Engineer I/II吗?我有跟recruiter提要面62,但是当时recruiter ...

对 是hiring event.  
recruiter 其实也没说错。 主要看面试结果。但是可以让她提前note 一下 targeting 62. 因为我之前那次明显难度就是SDE I 的。因为真的太简单了感觉全是LC easy。 面完我就有感觉面得再好也不可能给SDEII。想要高的绝对要加面。我是为了避免这种事再发生所以提的。真心不想浪费时间跟他们加面。

我在onsite时候没提。我是之后在跟HM 聊得时候说的。我跟hm聊得时候明确说我targeting 62。 而且HM 后来也让我要告诉recruiter。

- PS。 我这次还是没逃过加面。 不过是在跟HM聊的时候突然来的。 有点pop quiz 的感觉。 个人觉得有很大原因。 跟我聊得HM不是面我的组的人
回复

使用道具 举报

全局:
biubiubiu000000 发表于 2022-05-15 18:03:46
对 是hiring event.  
recruiter 其实也没说错。 主要看面试结果。但是可以让她提前note 一下 targeting 62. 因为我之前那次明显难度就是SDE I 的。因为真
thanks for the info!面完这个hiring event我再跟recruiter和HM提提
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| biubiubiu000000 2022-5-16 09:26:59 | 只看该作者
全局:
pikailun 发表于 2022-5-15 21:08
thanks for the info!面完这个hiring event我再跟recruiter和HM提提

-- 补充一下

我当时就面的level的问题跟recruiter 详细聊过。而且告诉过她我之前拒过ms offer 因为给的level低 + 面试难度真的很低。 明显就是给的SWE I 的难度。之后还要搞加面 interview experience 非常烂 。 下面是她给我大概讲的。
1. HE 的level 真的就是根据你面试的performance.
2. 她可以在系统里note 你targeting SWE II 以免出现之前那种情况。
3. HE 有一定面不到 SWE II 的几率。 要想确保拿到SWE II 可以直接申请SWE II 的position 这样拿到的offer 绝对是SWE II
4. 走HE 和单独申请SWE II 的position不冲突。 因为她最开始给我propose在安排HE 的同时我可以去申请一下别的SWE II 的职位。
5. 如果HE 不满意。 是可以在接着申请SWE II 的职位的。 因为我当时不想两个同时弄。 我问了如果我没拿到满意的。可不可以之后让她在安排单独申请SWE II的position  她说可以。

(4-5 是我的recruiter 当时这么 告诉/回答 我的。其实我最开始当时还纠结freeze period , 不过觉得她既然这么说了 应该没问题 所以我也就没有深究)

如果不幸没有拿到想要的。你可以问问你的recruiter 能不能单独申请别的position。 btw 因为我最开始问的是SWE I 和 II, 我的recruiter 给我propose了这个选项。 不知道61 / 62 能不能这么弄。

best wishes. 希望你能拿到你满意的level跟tc

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
pikailun + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

全局:
biubiubiu000000 发表于 2022-05-15 18:26:59
-- 补充一下

我当时就面的level的问题跟recruiter 详细聊过。而且告诉过她我之前拒过ms offer 因为给的level低 + 面试难度真的很低。 明显就是给的SWE I 的难度。
感谢信息🙏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开自己的包袱细节,您将无法获得管理组的加分。
  • ⚠ 您获得的用户加分一般没有管理组加分那么多,您可以自行去其他包袱贴内核实。
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开他人包袱细节,则可被系统扣分。多次违规会被封号
  • 发帖请自行衡量是否坚持要绕过规则。

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表