【字节跳舞】入职一年半感受

匿名用户 发表于 2022-05-12 22:25:45
又一个字节的破防了，急得中文都看不清。

我说的是几百个回复，不是几百个帖子。

楼主分享自己的工作体验，你攻击ta体验不对，不符合你看到的其他人的说法。不正因为不是同一个人的感受吗？兼听则明，楼主又不是说胡话，你有什么资格去反对别人的亲身感受？
要否定，就用实据。何况开着匿名，在别人分享【个人感受】的帖子下，攻击一整家公司的人，还说别人的反击是没有肚量。
阁下就职哪家公司的不重要，也不代表贵司其他的中国同事的行事风格。但阁下这个人，真不是君子。

Fake/Random 发表于 2022-05-12 22:59:51
楼主分享自己的工作体验，你攻击ta体验不对，不符合你看到的其他人的说法。不正因为不是同一个人的感受吗？兼听则明，楼主又不是说胡话，你有什么资格去反对别人的亲身感受？
要否定，就用实据。何况开着匿名，在

别跟这种没素质的的喷子一般见识。

匿名用户 发表于 2022-05-12 21:50:52
我们组曾经喊了快一年的北美闭环，结果最近reorg之后和国内合作更紧密了，也没听到老板们再提起“北美闭环”这个字眼。现在组里一大半是国内同事，感受就是极其的差和极其的卷，并且很多会都在晚上。其实我觉得

国内现在真是不把你裁了真是福报了。。。😩😩😩

我来实名喷，字节是垃圾

读评论就读了好长一会，不过很好奇字节的HR都是怎么评判candidate的？是不是只要第一个HR写了negative comments,之后的HR都只会follow up?

其实有人尬黑未必是坏事，黑多了招人烦~

lio313 发表于 2022-5-12 22:41
按照今年这个形势 字节不知道是多少ng多少普通人的救命稻草了. 楼主分享一些个人体验 给要去的人一些信心  ...

（据说）今年字节的offer包都很大，FLAG同等级的要高出10%-20%，也不知道是否属实

minfei013 发表于 2022-5-12 22:30
行，那你发几百个回复来看看啊。然后哪个员工没命了，有没有新闻链接也发出来。

一个躲匿名后面的小人 ...

“地里的匿名用户”

angrybird 发表于 2022-5-12 22:24
唉，在国内字节干着，就要出国了，真的不想再来这种公司了，真的卷不动.../(ㄒoㄒ)/~~

国内的确是压力太大，真的不太建议去，北美这边要好点

Danidan 发表于 2022-5-12 22:53
随时随地内斗起来，一秒重温

“为了证明论坛里可以因为任何事情吵起来”我发了这个帖子