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[职场感言] 犯了大忌给skip manager提了manager的缺点

 
地里匿名用户
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匿名用户-RW0JK  | 添加认证 | 2022-5-18 06:00:07 来自APP
可能我还太junior了,但我觉得还好 我给mgr提过TL,给skip提过mgr…
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swu56 2022-5-18 06:07:12 | 只看该作者
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情商有多低, 才做得出这种事来
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lovepxijun 2022-5-18 07:14:54 | 只看该作者
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如果skip 觉得你讲的有道理,难道不应该替你隐瞒这个意见的来源吗?
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准备走吧。最忌讳大嘴。
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studygirl 2022-5-18 08:18:20 | 只看该作者
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很多公司应该都是可以越级上告的吧?我认识一个经理, 做事情我觉得还不错,已经很专业了。 结果被手下两个人联合告到skip manger 那里, 说他micro management, 然后经理被上级约谈了, 后来不得不跳槽了。
每年的员工调查, 经理们都是很担心的。你不知道那里没做好, 就被手下写到小报告里面了。
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地里匿名用户
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匿名用户-ZYJGV  | 添加认证 | 2022-5-18 09:26:14 来自APP
我经历就很垃圾,表达能力极差,说话很难听,hard to talk,但还是经理,不知道是谁在护着他,醉了
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Ryan_777 2022-5-18 11:15:05 | 只看该作者
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得罪了方丈还想跑?感觉这种制度就是为了方便控制手下人,skip和老板一般都是一伙的
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地里匿名用户
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匿名用户-HLDYW  | 添加认证 | 2022-5-18 12:17:50
这种都是官话套话呀,你的skip例行公事说的,怎么能当真呢!赶紧跳槽走吧。提意见只对性格比较直爽的外国人有效。对中国老板呵呵吧,无一例外!
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地里匿名用户
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匿名用户-LERRS  | 添加认证 | 2022-5-18 17:38:36

queshi

本帖最后由 匿名 于 2022-5-18 10:40 编辑
匿名者 发表于 2022-5-18 05:17
这种都是官话套话呀,你的skip例行公事说的,怎么能当真呢!赶紧跳槽走吧。提意见只对性格比较直爽的外国人 ...

老板不是中国人。不过确实准备跳槽了
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