在美国字节真的卷不动了......

楼主说说是哪个组吧，让后面还在面试的朋友避开坑。不过我同意很多留言的观点“组与组的差距比公司大”，有些方向就是”天生“忙，“天生”运维重，比如cloud，ads和各种online services。我之前在某知名养老厂工作，但我所在的组很忙，组内和相关的组地域分布很广，美东，美西，中国，印度，以色列。早上或者晚上开会都正常，每两个多月有一次持续一周的oncall。我的team lead是一个有20年工作经验的美国人，每天早上7点就开始开会或者在slack里回复问题，经常晚上八九点还在忙。他每年有25+的带薪假期，但是他自己说平均每年用了不到10天，有一年除了圣诞那一周1天年假没有歇（圣诞当天和前一天我们本来就放两天假，不需要年假）。据我所知我的manager和skip level忙的程度也都差不多。

lovelove 发表于 2022-05-20 11:29:45
啥是成长？做大的项目，负大的责任，学习和使用新的技术，不断push自己能力的上限，那才是成长，就算累也值。

人肉运维，因为上面瞎指挥事倍功半，因为时差熬夜开会，因为流程不科学大量的时间耗费在无用

非常同意。同样的薪水，能干更有意义的活，有更多的业界影响力，这叫成长。天天给人擦屁股，修bug，劝服傻X，吵架，这不叫成长，这叫自我感动。

北美字节会给h1b么

匿名用户 发表于 2022-05-21 20:48:30
今年summer在字节实习 我们组似乎wlb挺好的 实习生也挺轻松的 非ads组

什么组推荐一下啊

匿名用户 发表于 2022-5-20 11:58
现在国内在街上广场商店饭店等地方，时不时看到有人对着个手机在神叨叨似地自言自语，就知道是在做抖音视频 ...

不光是抖音直播的，还有B站up主和小红书网红。

匿名用户 发表于 2022-05-20 08:58:09
现在国内在街上广场商店饭店等地方，时不时看到有人对着个手机在神叨叨似地自言自语，就知道是在做抖音视频或直播。

说实话拍视频做直播（也就是网红）是长久sustainable的职业吗，拍来拍去都是那

问题在于是不是有其他的职业可以选吧。
有些人是有正经职业的，顺便拍一下。
有些是干脆也找不到正经的体面的工作，还不如拼一下这个了，一旦红了，肯定比自己按部就班找的工作赚的多。

马的 不layoff就行了 这年头

大量meta成员的加入会使字节更卷的

我把字节的recruiter得罪了，因为我推迟了两次面试，第二次是得了covid。然后他就不理我了。看来不去也不错啊。

+1入职不久就想润，非常同意楼主说的：

而且公司用的技术架构也是一言难尽，各组分工不明确，人肉运维，各平台bug满天飞，很多文档基本没有，随便干点啥都要一堆权限，以及EM一言难尽的管理。。以上种种导致大家虽然忙的飞起，但是实际产出远没有想像中高

请问楼主后来跳槽了吗？