在美国字节真的卷不动了......

sjc_coder 发表于 2022-5-20 16:01
其实我也很好奇。每个人提到字节就是scope超大，但具体大到什么程度我从没见人说过。

有时候我真的很 ...

非杠 但是说实话字节的产出说是吊打外国大厂一点问题也没有。 毕竟短短几年一块产品就霸榜app商店第一。不过这些产出大部分都是在大陆的员工做的就是了

我一直有个疑问，字节和tik tok到底是不是同一家公司？

wuwendongxi 发表于 2022-05-20 17:11:16
我一直有个疑问，字节和tik tok到底是不是同一家公司？

字节是 TikTok 的母公司
类比 WhatsApp 之于 Meta

renov 发表于 2022-05-20 18:04:50
字节是 TikTok 的母公司
类比 WhatsApp 之于 Meta

那么TikTok 因为负责北美是不是就没那么卷了？

匿名用户 发表于 2022-05-20 10:57:05
提供一点个人想法
入职工作，无非就是要几个东西， 钱，成长（其实也就是未来的钱），开心，满足感等等
没有公司是完美的，你想有一个公司，包裹又大，有给你足够的scope和impact让你成长，你还干

字节hr在地里的kpi是咋算的？需要996盯着吗？

sjc_coder 发表于 2022-05-20 16:01:24
其实我也很好奇。每个人提到字节就是scope超大，但具体大到什么程度我从没见人说过。

有时候我真的很疑惑：字节10万员工，如果每个人的scope都有3-5个硅谷大厂员工那么大并能按时delive

我觉得得分开来看，scope大和长远有成长是得分开讨论。

实事求是的讲，scope大这件事情我觉得是的。举个例子，换个大公司从头到尾写一个mq估计得大十几号人，好几个team协作，有写client的，有写consumer的，有写broker的，有写storge的，估计得plan 1-2年才能写出来，换成国内公司可能就是4，5个月基于一个名声好的开源项目，吭哧吭哧疯狂写半年堆了几十万行代码把基本功能堆出来，再慢慢修bug。engineer经历过这个流程那肯定对mq的熟悉程度远超过外国大厂这些半年可能修几个bug，deliver几个小feature的engineer。

但是长远来看是不是有成长就不好说了，最简单的就是其他帖子里有人说的，要这么个节奏写基本是没design，不写测试，没什么ci，就是一顿疯狂输入的节奏，对engineer来说除了对internals熟悉点，在怎么做好design， 设置好正规的开发测试流程，怎么建立跨团队合作共赢，怎么做好中长期plan和有效的项目和风险管理基本都没什么概念。而且这种疯狂堆出来的代码基本很难维护，后期接手的基本是日常崩和修各种奇怪bug的节奏，这点也可以从其他人说的bug满天飞和各种人肉运维来印证。

匿名者 发表于 2022-5-20 13:57
提供一点个人想法
入职工作，无非就是要几个东西， 钱，成长（其实也就是未来的钱），开心，满足感等等
...

二三线小城市买房压力远没有湾区大。

国内公司上层时时刻刻透露出焦虑，老板们是不会让员工闲下来，
假如老板有个idea，不是先去调研，而直接开干，PM把idea翻译成 PRD，然后需求评审，底下同学忙成狗，然而常常做了很多无用功
他们没搞懂 脑力工作者 什么情况下效率最高，还是套用 工业化时期的 拼人力的 思路

我想问问看Trust and Safety组的wlb怎么样 手上有几个offer但是字节的比其他大厂稍大（5-10%）好纠结

sjc_coder 发表于 2022-5-20 16:01
其实我也很好奇。每个人提到字节就是scope超大，但具体大到什么程度我从没见人说过。

有时候我真的很 ...

10万员工
大部分都是审核，运营
但是具体多少SWE多少PM，应该是一个暂时不公开的数字