在美国字节真的卷不动了......

匿名者 发表于 2022-5-20 20:29
同问！最近也在考虑这个组！

我感觉要被这个帖子劝退了 lol

还是赶紧润比较好..

光scope大没用，包裹要大才行。 而且现实中scope大的不见得要幸苦， 有句话说的是领导张张嘴手下忙断腿。

字节和心脏只有一个能跳动.......

本人在新加坡字节，真的是同感，作为组里唯一的国人，几乎天天oncall，不是我oncall也被@，前几天国内同事说这部分新的工作就交给我了，因为母语交流方便，md我手头还有一堆工作，怎么做得完，现在周末都要写代码了

匿名者 发表于 2022-5-20 11:58
现在国内在街上广场商店饭店等地方，时不时看到有人对着个手机在神叨叨似地自言自语，就知道是在做抖音视频 ...

现在的人是想快速的赚到大钱，即使不红了，靠之前赚到的钱去做别的事，没人想到一招吃到老的。

lovelove 发表于 2022-5-20 11:29
啥是成长？做大的项目，负大的责任，学习和使用新的技术，不断push自己能力的上限，那才是成长，就算累也 ...

怒赞！motion !== progress哇！瞎忙又没学到东西又累。

Keepgoin 发表于 2022-5-21 06:53
本人在新加坡字节，真的是同感，作为组里唯一的国人，几乎天天oncall，不是我oncall也被@，前几天国内同事 ...

本北美字节人同感，字节做到了把996文化输出全球啊- -
不知道你有没有这种感觉，总是被国内同事或多或少使小绊子。脉脉上也很多匿名骂海外同事的帖，说我们赚的多做的少。其实想想也能理解，如果同组里干完全一样活的同级别同事，工资是我的两倍三倍甚至更多产出却不如我我估计也不太开心的。现在只能等待传说中的海外闭环早日实现了。

今年summer在字节实习 我们组似乎wlb挺好的 实习生也挺轻松的 非ads组

字节文化讲的一个大力出奇迹，在应用层跑马圈地确实快。
然而真正的创新要往底层深入，这就不是字节乃至大部分国内互联网公司擅长的了。