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[跳槽] 为了额外的RSU,我该推迟入职Snap吗

 
地里匿名用户
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匿名用户-U5ANU  | 添加认证 | 2022-5-27 15:29:20 来自APP
cuczyq 发表于 2022-05-27 00:21:35. Χ
动不动就扯什么戾气的人,戾气最重。
动不动就上来说脏话骂公司的戾气最重 多半是有什么问题
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匿名用户-EKZ0P  | 添加认证 | 2022-5-27 15:30:45
首先还是小心别被pip。
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全局:
lz 这点小心思 hm hr都明白。其实你不推迟,股价低的优势也占到了,如果再找借口,再推迟,想拿更多的股票,那就要承担相应的风险。
.
现在风向不对,offer被回收,入职被pip的可能都在增大。特别是因为股价跌,你拿的股票数目可能比更高level的组员 tl都多,比你的老板甚至skip都多,那你的位置就可能比较tricky了。

想靠snap大赚一波,那就准备好刀尖舔血
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匿名用户-NHKOH  | 添加认证 | 2022-5-27 18:56:07 来自APP
建议推迟 40% drop不是一个小数目,要是推迟几周就没offer了说明snap本身也已经高度不稳定了,大概率你入职就裁员,没啥好纠结的
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匿名用户-U5ANU  | 添加认证 | 2022-5-27 21:51:12 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-26 23:32:05.google  и
再推迟几周,说不定连offer都撤回了
因为这个被撤回也没什么去的必要了
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匿名用户-ETDZ2  | 添加认证 | 2022-5-27 22:02:46 来自APP
当HR是傻子吗?分分钟撤offer
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匿名用户-PZABE  | 添加认证 | 2022-5-27 22:05:44 来自APP
这肯定要推迟,要是万一offer 被撤回,也没啥值得可来的
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匿名用户-U5ANU  | 添加认证 | 2022-5-27 22:22:54 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-27 07:02:46
当HR是傻子吗?分分钟撤offer
这种情况不推迟 hr当你是傻子
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匿名用户-M2SUY  | 添加认证 | 2022-5-27 22:44:33 来自APP
看自己的筹码,有卡不愁找工作就推大不了撤回,没卡还是求稳毕竟市场不好,万一撤回就完蛋了
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hjp709394 2022-5-28 01:45:58 | 只看该作者
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