为了额外的RSU，我该推迟入职Snap吗

还有一周就入职Snap了，可是公司的股票前两天突发下跌了40%。我的RSU的股数是按照入职前一个月的平均股价计算的，这样的话如果我推迟几周入职，我就能“享受”到股价下跌带来的额外RSU。我不会真的做这样精致利己的事情，只是想请各位朋友分析一下这个“额外RSU”理论是否正确？

建议推迟 40% drop不是一个小数目，要是推迟几周就没offer了说明snap本身也已经高度不稳定了，大概率你入职就裁员，没啥好纠结的

不利己的话 你感情是去做慈善的么

再推迟几周，说不定连offer都撤回了

推迟两周去吧 这不是精致利己

这哪里精致了，这么粗暴的钱傻子都知道要赚。。。

你替公司省钱？

呵呵，傻x snap公司，怎么又不长记性了，2018年就已经这么来过一遭了，据说当时改成用未来价定RSU，现在不长记性，怎么又改回去了？

这样搞，股价一直跌就一直没人愿意入职。当然要推迟啦，凭什么还没入职就巨亏。

入职及腰斩，还是等等吧，或者别去了

cuczyq 发表于 2022-05-27 00:05:30
呵呵，傻x snap公司，怎么又不长记性了，2018年就已经这么来过一遭了，据说当时改成用未来价定RSU，现在不长记性，怎么又改回去了？

这样搞，股价一直跌就一直没人愿意入职。当然要推迟啦，凭什

戾气好重 你当年受过snap的刺激？

匿名者 发表于 2022-5-27 15:17
戾气好重 你当年受过snap的刺激？

动不动就扯什么戾气的人，戾气最重。