Google VO

贡献一波新鲜VO，求点大米面的苏黎世的岗位3轮面试官是欧洲人都挺有意思的，有一位应该是华人，感觉多半是寄了

BQ：

• 对有postive impact的例子，
• unexpected situation,
• 然后两道假设题，假设整个组的人都没有积极工作，你认为问题再哪里怎么做，
• 假设整个组的人个人做的很好，但是整个project的进度有问题，你认为问题在哪里
• performance应该怎么被measure
  

总体聊的挺愉快的，面试官说自己之前都是搞co

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寄了，没考虑到sort之后最早的时间和前一天晚上对比，也没考虑用时间有个maximum，然后可以filter很多超长case。。。都是面试官给的hint。
最优解是用count sort的O(N)， 但是因为我完全不会，只写出了ologn

算是挂经，求点大米了！

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把第三题用counting sort写了一下，哎感觉还是挺容易想到的。。。当时居然一点思路没有
挂了也不冤

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没有系统设计吗

加油楼主，感觉还是有戏的！

匿名用户 发表于 2022-05-27 12:50:53
没有系统设计吗

没有，沟通过了不愿意给L5，这个是target  L4的

小亩_3dch54f 发表于 2022-05-27 15:36:18
加油楼主，感觉还是有戏的！

谢谢鼓励！

不能给出最优解，但是起码BrouteForce写出来了，而且有进一步的优化，虽然不会strong hire，但是还是有希望的，愿楼主能够收到Offer！

谢谢分享！ 求问一下第一题是什么思路呀？ 想不出来代码怎么写 TT

第二题开始就看不到了，楼主可以贴个图片吗