Indeed L2 remote 包裹

面试体验不错，面试官都很热情友好。coding，SD基本都是面经题，project deep dive问得非常细，有些我没有准备的问题都问到了，还好是自己熟悉的项目，没有被问倒。他家的SDE level是，1, 2，senior，staff，principal。 楼主5+ yoe，本来是面Staff的，不过结果出来被降级到L2，连senior都说要争取。说没有看到我做big scope project的signal。我也是不解了，project deep dive我说的项目明明cross整个org的项目，被5,6个team使用的product，明显被lowball了。看到有些帖子也讨论Indeed压工资和压level，看来是普遍存在的现象。
反正是打算练手的公司，拒了。

最后求加米，会员快过期了，希望能继续看帖，谢谢。我陆续会把面经，包裹发出来回馈地里。

他家的staff等于别家的senior，去年刚把level2切割成了 2 + senior，尝试向其他大厂的level靠拢。

但是还是需要时间，内部的staff的scope和别家的senior差不多，都是一个组的tech lead，大部分组都会有1-2个staff。

这个包裹对南加来说是不是少了点？

匿名者 发表于 2022-6-1 21:26
这个包裹对南加来说是不是少了点？

是啊，lowball到不予考虑了。

匿名者 发表于 2022-5-29 11:38
他家的staff等于别家的senior，去年刚把level2切割成了 2 + senior，尝试向其他大厂的level靠拢。

但是 ...

谢谢补充，跟我了解到的也差不多。

这个钱是有点少啊，就20出头，我看地里有4-5年给到30左右的