最近面试了好多FB来的

匿名者 发表于 2022-6-1 20:16
3年e5的除非是真的天才 不然都是卷出来的 这种去面其他公司的5很难通过

3年e5不快吧？1年3-4，2年4-5很正常的速度

这听着好像rippling啊

现在这市场去startup不是找死么

匿名者 发表于 2022-6-1 22:52
就不一一回复了，无心逐条争辩，仅作一家之言。如果认同的，那平时除了快速出活外，适当考虑增加一些离开fb ...

LZ 我感觉你面错人了，不知道为何刚好你面到的5,6居然是以写code为主的。
我自己的感受是偏小的公司才会对senior/staff这种级别的engineer有很多coding方面的要求，我进fb之前是以这个为expectation的，但是进来后发现身边的6，7都是搞大设计，推cross team collaboration/coordination，顺便给比较难的问题来定义清楚scope和执行方案为主，coding反而不重要的，因为里面大部分场景都有非常infra的组提供工具来用或者找对应infra的人来一起开发，可能LZ面的都是些infra的新兵吧, 虽然是5，6但是以开发为主。

匿名用户 发表于 2022-06-01 22:53:55
感觉FB现在的presto/spark组都已经没有特别多新的事情做了，很多新加入的人做的都是很多很琐碎但是因为影响面大只能慢慢开发和测试的工作，这样的5的话不一定能代表其他更有活力组infra的水平吧

你说的这种核心技术组的元老成员，这样的6在Fb不到1%

你倒是举个例子fb的e6怎么水平不行啊？要不然这种帖子没有任何营养

匿名用户 发表于 2022-06-01 23:00:29
LZ 我感觉你面错人了，不知道为何刚好你面到的5,6居然是以写code为主的。
我自己的感受是偏小的公司才会对senior/staff这种级别的engineer有很多coding方面的要求，我进fb

我自己是不负责面code的，很多candidate在coding轮feedback都还可以，但非coding的表现一般

人在meta，完全同意楼主关于“meta engineer技术不广不深”的观点。但话说回来现在这些大厂的infra做的那么好，小厂的话infra用云解决。production有问题统一有PE来灭火，所以engineer只会写business level code，但这不只是meta的问题，其他公司也有这问题。meta3年跟其他厂3年比区别也不会太大（但或许还是有一定差距？） 往好了想大家都有一定主观能动性，需要钻研技术的时候都有这个能力学会的

这个帖子最重要的信息，难道不是脸5，6在积极面试吗？
现在的市场环境下，去start UP 还是不保险。
建议还是在大厂横跳，肉身抄底股票

脸5跳狗5，推荐指数5星
脸5跳麻6，推荐指数4星
其他同档次大公司，包裹大10万推荐4星，大20万推荐5星

匿名者 发表于 2022-6-1 23:05
你说的这种核心技术组的元老成员，这样的6在Fb不到1%

不至于不至于，如果你有相关field的经验的话，6的水平技术水平怎么样还是很好判断的，稍微看几个diff或者code review，会上听听别人讲的东西就知道深浅了。不过这种组你得找，更重要的是你得知道怎么找，然后就算你找到了你也不一定想去，因为人家厉害是厉害，可不一定带你，进去说不定被卷没了。