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[职场感言] 最近面试了好多FB来的

   
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匿名用户-PXDZH  | 添加认证 | 2022-6-2 11:00:29 |倒序浏览

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在一家还比较热的pre-ipo公司,当然这市场也不知道啥时候才能真ipo。以前从FB来面试的不多,近来估计因为股价跌了,面了好多FB E5/E6的candidate,其中不乏3年到E5、5年到E6这种,整体而言FB来的面试通过率不高。聊天中一个明显感受是很多FB的candidate说起来好像deliver了很多事情,但在技术的广度和深度上都不够,不知道是不是由于内部过于重视impact的结果,导致追求短期效果。糙快猛的出活对于entry level的engineer还行,但对于高点的级别,就缺乏积累了。

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匿名用户-PXDZH  | 添加认证 | 2022-6-2 11:40:42 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 20:24:23.
承认别人优秀这么难么,我认识的E6没有弱的。冷嘲热讽就没必要了,别人还不一定看得上你这破pre-ipo呢,不过是备胎而已
我一向不嫉妒比自己优秀的,只是陈述观察到的现象而已,当然可能观测集有限,有bias。别人的确可能拿我们当备胎,没问题呀,和我们是否认可对方的能力不矛盾吧
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匿名用户-U2NHI  | 添加认证 | 2022-6-2 11:24:23 来自APP
承认别人优秀这么难么,我认识的E6没有弱的。冷嘲热讽就没必要了,别人还不一定看得上你这破pre-ipo呢,不过是备胎而已

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匿名用户-NATIJ  | 添加认证 | 2022-6-2 14:51:56
这里好多人讨论6,7 还是很幼稚的视角,张口技术闭口技术. check 1point3acres for more.

技术牛只是某部分6,7 的strength,. 1point 3acres
尤其是到了7以上,基本上是Business 比较强的。
就是驾驭一个产品,或者通用的框架之类的,包括怎么推,怎么观测,反应,处理问题,协调各种力量,给各种工作生成,分派,优先排序,这些才是7以上应该干的活。
最后的衡量是这个产品给公司带来了多少的Business value。
级别越高,越接近商业价值。
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匿名用户-NM1JE  | 添加认证 | 2022-6-2 11:16:14 来自APP
3年e5的除非是真的天才 不然都是卷出来的 这种去面其他公司的5很难通过
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hgon23 2022-6-2 11:21:08 | 只看该作者
全局:
最近亲身接触了一些脸书的【糙快猛】。感觉脸书成了冤大头,扎克伯格钱多哈
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匿名用户-PD383  | 添加认证 | 2022-6-2 11:24:33 来自APP
一般3年5在我们这都不认了,感觉还是很看年限……跳槽去meta蛮好的,不卡年限
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匿名用户-BAN2K  | 添加认证 | 2022-6-2 11:30:37 来自APP
敢说哪个公司吗?
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匿名用户-H1BQD  | 添加认证 | 2022-6-2 11:30:46 来自APP
讲道理,你的逻辑不通,你们 Preipo 股票没有按照现在的市场行情进行调整,所以其实现在进去是个Big Loss。FB 的精英不应该看不出来这一点,所以估计是去练手的。
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abcee 2022-6-2 11:40:33 | 只看该作者
全局:
pre-ipo什么时候上市啊?做什么方向
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匿名用户-PXDZH  | 添加认证 | 2022-6-2 11:42:29 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 20:30:46.google  и
讲道理,你的逻辑不通,你们 Preipo 股票没有按照现在的市场行情进行调整,所以其实现在进去是个Big Loss。FB 的精英不应该看不出来这一点,所以估计是去练手的。
别人可能是来练手,我们也的确可能被高估,这都没问题,但和candidate表现出什么能力有关系么?
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