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[职场感言] 最近面试了好多FB来的

   
地里匿名用户
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匿名用户-PXDZH  | 添加认证 | 2022-6-2 14:20:36 来自APP
三亩一分地儿 发表于 2022-06-01 23:11:56.google  и
人在meta,完全同意楼主关于“meta engineer技术不广不深”的观点。但话说回来现在这些大厂的infra做的那么好,小厂的话infra用云解决。production有问题统一有PE来灭火,所
大厂的人习惯了强大的infra,确实容易不求甚解,止步于皮毛。但我感觉meta move fast这种文化,更容易使人专注于快速build下一个business logic,而不是更深入学习。没在meta工作过,也许偏颇了
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匿名用户-FO9ZO  | 添加认证 | 2022-6-2 14:21:42 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 23:18:42.1point3acres
不至于不至于,如果你有相关field的经验的话,6的水平技术水平怎么样还是很好判断的,稍微看几个diff或者code review,会上听听别人讲的东西就知道深浅了。不过这种组你得找,更重要的是你得知
是的……据说之前的presto 内部政治斗争就非常严重 新来的345在里面就非常痛苦
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匿名用户-0KQJR  | 添加认证 | 2022-6-2 14:29:58 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 22:04:04
但凡你熟悉fb一点你就知道三年e5只是median左右的速度….根本犯不着卷….更不需要天才
你没看懂人家想说什么,人家就是说不是天才的意思…
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匿名用户-NM1JE  | 添加认证 | 2022-6-2 14:46:39 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 22:32:58
不是很明白 fb的move fast糙快猛没有技术深度 google的又说太慢了可以做到的东西不多天天拧螺丝 那要去哪才行呢
大厂除了infra组基本上学不到什么技术 撕逼扯皮倒是学了不少
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匿名用户-NATIJ  | 添加认证 | 2022-6-2 14:51:56
这里好多人讨论6,7 还是很幼稚的视角,张口技术闭口技术
. 1point3acres
技术牛只是某部分6,7 的strength,
尤其是到了7以上,基本上是Business 比较强的。
就是驾驭一个产品,或者通用的框架之类的,包括怎么推,怎么观测,反应,处理问题,协调各种力量,给各种工作生成,分派,优先排序,这些才是7以上应该干的活。.google  и
最后的衡量是这个产品给公司带来了多少的Business value。. From 1point 3acres bbs
级别越高,越接近商业价值。
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匿名用户-R66HL  | 添加认证 | 2022-6-2 14:59:53 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 23:29:58
你没看懂人家想说什么,人家就是说不是天才的意思…
我看懂了啊,我的point是层主如果为了三年3-5都要嫉妒的跳脚,那知道fb一大群四年e6,五六年e7的那不得崩溃
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匿名用户-7JCPD  | 添加认证 | 2022-6-2 15:01:49 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 23:59:53
我看懂了啊,我的point是层主如果为了三年3-5都要嫉妒的跳脚,那知道fb一大群四年e6,五六年e7的那不得崩溃
fb E7还是不容易的吧
E5是很水的,E6比其他家也水
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匿名用户-NM1JE  | 添加认证 | 2022-6-2 15:12:06 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 23:59:53
我看懂了啊,我的point是层主如果为了三年3-5都要嫉妒的跳脚,那知道fb一大群四年e6,五六年e7的那不得崩溃
好不容易混进fb的开始用同事的牛逼衬托自己了 我拿了两次fb的offer都没去 真心没意思
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hgon23 2022-6-2 15:19:47 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2022-6-1 23:05
你说的这种核心技术组的元老成员,这样的6在Fb不到1%

有同感哈。去各种infra group提问,总是那几个人在回答...
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匿名用户-IOZEW  | 添加认证 | 2022-6-2 15:44:21
匿名者 发表于 2022-6-2 04:40
我一向不嫉妒比自己优秀的,只是陈述观察到的现象而已,当然可能观测集有限,有bias。别人的确可能拿我们 ...

你就不能像楼上那位 匿名用户-1D7 用户一样吗,为啥不能大方承认fb的56都是业界优秀的人呢?
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