谈谈北美留学生找第一份工作要做哪些准备？

最近，许多大厂都进入了Hiring Freeze，但是随着毕业季的到来，北美的很多留学生越发焦虑起来，尤其是那些在当地没多少人脉、又希望留下来发展的应届生。今天这一篇先来谈谈，在进入职场前你就要做好的准备工作吧。


首先，毕业前你最好已经拥有了“工作经验”，如果没有的话，不要急着毕业！

找工作这事儿请你真的起码要在毕业前一两年开始着手准备。美国是一个特别看重工作经验的国家，这就导致第一份工作是最难找的。很多人拖到下学期就要毕业了，才着手找工作，却发现求职网站上的初级职位，竟让人崩溃地写着需要“起码3年的工作经验”。于是他们疑惑地问：“我总得有第一份工作吧？如果每一份工作都需要有工作经验，我上哪去找第一份工作呢？”这个答案就是：internship（实习）。 在美国，Internship才是真正的起步工作。Internship门槛较低，也不需要太复杂的技能，最重要的一点是，他能让刚毕业的你，除了 “学术履历” 之外，能够有有别于其他应届毕业生的“社会经验”。这里要提一句，internship是实习而不是打工，他是要与你的专业和未来的工作有一定联系的，奶茶店打工这种的不在此列。（除非你是去奶茶店做的职位和你未来工作有关，比方你未来想当会计，你去奶茶店当会计，这是可以的。）

然而，虽然internship的门槛低，但并不意味着这种机会谁都能轻而易举地得到。毕竟对于学生来说，除了intern没有更好的机会能够去与这些公司的前辈去建立人脉；如果intern时做得足够好，很可能你实习公司的上司会直接邀请你加入公司，或者在正式应聘时得到同事的内部推荐，将来能够入职的机会也自然就变大了，所以大公司internship岗位的竞争是相当激烈的。而由于大多数internship职位只提供给在校生，一旦毕业了，基本上就与internship无缘了，除非你又读了一个学位让自己再次拥有学生的身份。

所以在毕业前，一定要给internship预留出充分的申请、面试和上班的时间。如果拖到快毕业再考虑这个问题，很可能还没等拿到intern的offer，就已经连再次申请intern的资格都没有了。除此之外，在学校期间，你还可以去获得其他的“工作经验”，比如TA、RA这些都能让你在简历的海洋里脱颖而出，尤其是给那些有能力和资历的教授当RA。如果你研究工作做得好，不仅能刷一波经验，为简历增光添彩，在将来的公司对你做背景调查时，教授也可以作为前任雇主为你说些好话。更不用说，教授本身在行业内有丰富的人脉关系，他在机会合适时，会乐意把你推荐出去。

其次，能有北美公司的实习经验，就尽量不要回国去凑实习经验。国内的实习经验，在北美几乎是没有太大用处的（这里指的是自己找的实习，国外就读院校引荐的coop相关公司另当别论）。这倒不是因为歧视，而是由于不好做背景调查。美国的HR一般到了招聘的时候，会自己或者派专业的背景调查公司，打电话去你简历上所写的上一家公司做背调。

通过背调，一方面可以考察你简历上写的“经验”是否和你真实的经验是一致的，另一方面也可以通过和你前任雇主对你的评价判断出你的情商如何，软、硬实力都能从对你的背景调查中体现出来。哪怕找不到你的公司，起码也能从paystub、t4、roe这些官方文件去判断真实性。如果你实习的公司在国内的话，美国这边的背景调查公司，几乎很难直接联系到他们，也很难判断你提供的“实习证明”的真伪。既然真假难辨，你这个经验的含金量自然也就大打折扣了。所以，如果你想未来在美国发展，尽你所能在美国找实习。如果实在找不到的话，再回国去攒经验，但就不要对这份实习经历的“镀金”效果抱太大期望了。

再次，学长学姐是你的初始人脉，但不要急于让他们给你内推工作。有机会多去和一些相关专业学长学姐们建立人脉，是非常有用的一件事。多去观察、了解那些专业相近、早你们一两年毕业的学长学姐都在做什么，去了什么公司，找工作是难是易，薪水是高是低。这些学长学姐，大多数和你同校毕业，履历差不多，只是比你早些进入就业市场，所以他们的今天就是你们要面对的明天。他们的经历，对你而言会比网上的那些“毕业求职经历”有借鉴意义得多。此外，这些人也是未来有可能帮你内部推荐工作的主力。

最后，我想说的是尽量不要留有长时间的履历空白。这一点尤其是对于那些临近毕业和已经毕业的人来说尤为重要。如果你毕业后有长时间的履历空白（10个月以上），你却给不出这段时间除找工作外还做了些什么的合理解释的话，就会给hiring manager留下一个这人能力不行找不到工作的印象，这时候就会陷入找工作时间越长就越难找到工作的恶性循环。所以开始的第一份工作不用期待一步到位，骑驴找马完全没有问题。如果暂时连骑驴找马的工作也没找到，可以尝试着接一些project去做，或者打短期工，考证，学相关软件，做volunteer等等。

“磨刀不误砍柴工。”打下一个良好的基础，未来的职场之路才能事半功倍！

写的太好了！后悔没早点看到

请问如果unpaid工作 不管是国内还是国外 需要在hireright上面写嘛？