对于即将离开的组员expectation是什么呢？

做事避免自作多情，你认为你给对方恩惠了，对方不一定会领情，反而会认为你欠他的。正常的做法就是讨价还价，你提一周以后走，m还价到两周，并给你任务，然后你继续还价把任务给缩小，最后达成协议比如两周加少量任务走，他会觉得是你让步了。

完全没必要提前那么早说啊…

。。说的早的原因是因为想让manager和组里有个准备能尽早找到POC...
一般两周够了。按道理，你还在现在公司拿工资，就应该好好工作 as a professional,滑水是不好的。我觉得你老板的要求并不过分。

如果我是你的话，就明确地跟老板讲，既然现在工作交接好了，我现在就可以quit了。这样对大家都好。
你可以提前去新公司上班，或者给自己放个假躺平想了，这样多好！🤣🤣🤣

nomnomnom 发表于 2022-06-04 05:15:21
提前两周说 还被安排满满的活 的我
我老板找不到人back fill就跟我撒气
说只要我有一天被employed就应该好好干活。。

确实很看老板…我前老板在我跑了之后一段时间气都没消的样子。没跑之前都说干活快，说了要跑态度立马不对，还对外说不清楚我活干多少了，希望我帮忙到xx月，我也是很无语。

这种小问题还要上来讨论？

请假会吧，都要走了尽情的请假吧，年假算成钱还要扣一大堆的税还不如请掉。

你说的太早了，2 weeks notice都是courtesy，你给那么早。Business is business，你还替公司考虑上了。

划水一两周正常，一两个月有点狠啊

来盘香菜 发表于 2022-06-03 21:55:48
我进来之前本来想说这什么奇葩公司，建议直接摆烂。但是看完描述，我觉得楼主自找的。。。

我可以理解楼主为什么提前了两个月说 我也是提前了两个月说 没办法 我们公司notice 两个月。 不待满不能走。。。

notice给的太早了，像楼上所说的，你这么早给notice然后又不干活，公司白花钱让你划水俩月吗难道，资本家又是做慈善的，你老板没给你直接开了就不错了😂

只能说学个经验吧, 不要这么早给 notice.

而且不管你是提前多久给的 notice, 都是到最后几天才 expect 你划水吧 (当然也压榨的要求你到最后一天都不划水). 举个例子, 我难道可以和老板说 "我明年准备跳槽了", 然后就划水一年吗?

你给完 notice 后 expect 你继续工作是本分, 你的工资还照发呢. 难道公司也可以说 - "哦, 你准备离职了, 那工资也少发点吧"? 给你减少工作量只是情分, 而且更多仅限于最后一周吧. 特别是如果大家都很忙, 你明明能帮忙却以离职为借口划水, 那就真是 unprofessional 了, 要是我, 我也会记上 "不 meet, 以后不要再招这个人了" (虽然你离职后也基本不可能吃回头草了)