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TT offer 3-1 包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 管理岗位
岗位类别: Manager
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15% 25% 25% 35%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 11-15年
相关工作经验年数: 10

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数字还算满意,组也很好,但是考虑到 将来会回office,最后选了个 可以fully remote的 offer , 比TT略差,但是不用通勤,方便很多

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参与人数 2大米 +21 收起 理由
负责加分的管理员 + 20
nneight1 + 1 赞一个

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地里匿名用户
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匿名用户-RCONS  2022-6-6 08:34:19
RSU每年624000吗?
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jaygs0203 2022-6-6 09:27:30 | 只看该作者
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looks like 2-2 not 3-1 compensation.
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cutehuazai 2022-6-6 12:20:19 | 只看该作者
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这包好低啊,非常不像3-1的包
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cy004 2022-6-6 14:23:06 | 只看该作者
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看不到 多少呢?
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[hide=200]看着像2-2的原因估计是楼主选了多cash,少RSU,280k这个base 应该是谈过后的,正常估计230k-240k, 所以每年多出来的40k-50k 如果按4年算加起来差不多是800k的stock. 这样230k + 25% + 825k 比较像个3-1的offer
[/hide]
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请问楼主能fully remote 的,是哪家?求推荐
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地里匿名用户
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匿名用户-ENNTL  2022-6-6 23:57:59 来自APP
胖子Jeffwan 发表于 2022-06-06 00:21:37
看着像2-2的原因估计是楼主选了多cash,少RSU,280k这个base 应该是谈过后的,正常估计230k-240k, 所以每年多出来的40k-50k 如果按4年算加起来差不多是800k的stock
还是像2-2,现在字节的股票价格没人相信,纸面上825k的话还是2-2水平
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