meta的metrics文化是真的toxic

匿名用户 发表于 2022-06-05 23:19:11
meta 的mgr是不是都是亚麻跑过去的？怎么听起来这么麻。

Fb 经理一般软，另一半麻，我这边大组全是软来的，软的partner manager拉过来一堆人建的组，之前在marketplace时候扩张期各种亚麻微软的manager过来，大部分是来补锅的

Metrics文化的岂止是meta. Ads组的通病吧。哪个公司都这样

有一说一，FB网站太眼花缭乱了，有种国内app的感觉。

说句不好听的，这种眼高手低，看不到别人优点的性格去那里都混不好，那家公司不是不成功的产品是多数，能存活的就几个，苹果刚把汽车砍了，看谷歌失败了多少大项目，十几年了，眼镜完蛋后还出过什么好东西? 几万码农干出了啥，你不气吐血？好歹metrics把公司成长了几百倍，自己混不好怪metrics？

匿名者 发表于 2022-6-5 23:22
看到这个帖子，让我想起了我家村口的大爷们成天围坐一起，感叹中南hai的无能

有些时候也确实是无能，毕竟人家只有小学文化

vkfhh37 发表于 2022-06-05 23:12:52
现在还有人用fb？

用的人越来越多，就像华人不用wechat还能用什么？美国人离不开fb

vkfhh37 发表于 2022-6-5 23:12
现在还有人用fb？

我也很好奇，现在还有谁用fb

我也想知道Metrics， 最近2月到6月，脸走的人比例 和其他大公司的比较。
你不是喜欢Metrics吗？咱就metrics说话呗

本来就是追求短期利益 aka focus on impact的文化。
短期看不到impact，写不进review/metrics的也就不做了，毕竟大家都很忙。

但、、、

metric本身没什么错，错的是人怎么使用呀。
不然，去一个manager一拍脑袋决定的环境，又要说：这种一拍脑袋的文化真有毒。