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匿名用户 发表于 2022-06-28 11:51:51
我只能说这上面的信息比起地里来准确的多，也更有参考价值。ict4 中位数31万多，ict5中位数44万多属于正常范围。

想说关于level的信息。 ict5 绝对staff+ 啊. 上面薪资 data 比较滞后了。

为什么看不见呢

匿名用户 发表于 2022-06-28 11:08:02
这个组极度toxic，我是不大建议去的。而且这种包都是极个别情况，ict4标准包rsu就是25万左右，有些org 16万-20万，照样有人去。这个数字是21年底到22年初，ict4大包rsu 40万很

我就是拿了10几万RSU进去的，同组同事只晚了一个多月拿了50多万，两人资历差不多，只不过前公司一个没有RSU，一个有不少RSU损失。

匿名用户 发表于 2022-06-28 14:26:58
我就是拿了10几万RSU进去的，同组同事只晚了一个多月拿了50多万，两人资历差不多，只不过前公司一个没有RSU，一个有不少RSU损失。

都是没有compete，ICT4

匿名用户 发表于 2022-06-28 12:05:18
想说关于level的信息。 ict5 绝对staff+ 啊. 上面薪资 data 比较滞后了。

上面信息是非常准确的，我可以说我在的时候和hr沟通过很多次，我也看过苹果不同org ICT4-5的range，这个信息可能如果你没当过manager没有看到过，但我可以保证我看到的range和levels fyi非常接近，甚至还略低。而且关于ict5，我曾经专门问过hr说ict5算不算staff，hr说他不确定，因为苹果工程师没有正式的title。这个是人家的原话，实际上也是，内部系统里面只有你的job family和ict级别，没有senior，staff这个说法。他们都是support我的recruiting team应该不会说谎。只能说ict5如果出去跳你应该争取staff，但没有说法是ict5就是staff。事实上，你觉得camera算法组的ict5，和ops组的ict5是一回事嘛

太厉害了👍……

匿名用户 发表于 2022-6-28 14:26
我就是拿了10几万RSU进去的，同组同事只晚了一个多月拿了50多万，两人资历差不多，只不过前公司一个没有RS ...

那还要证明目前有的rsu，然后去跟果补上么

匿名用户 发表于 2022-6-28 20:27
上面信息是非常准确的，我可以说我在的时候和hr沟通过很多次，我也看过苹果不同org ICT4-5的range，这个信 ...

请问离开苹果后你去哪

匿名用户 发表于 2022-06-28 21:28:41
那还要证明目前有的rsu，然后去跟果补上么

那倒不必要。完全看你的谈判技巧了，主要不是太离谱，你又态度坚决，还是有可能的。但是如果你的前公司根本就没有RSU，那就没办法拿这个出来谈了。