狗家中国经理TM选人还是选妃

匿名用户 发表于 2022-06-28 01:51:57
亲身经历国内好学校卷出来的国人经理选人的时候都特别看学校

不是卷出来的，碰巧上了清华而已，北大来招人的给的钱少了

楼主太自以为是。找你聊一下就得非要你不可？也太看得起自己了吧？简历可以写的天花乱坠，水平到底几斤几两聊几句就清楚了。一个TM看不上可能是个例，六七个TM全都看不上你，没想过可能是你自己的问题？还浪费你的时间，拜托，是你找工作，不是工作找你。人家TM也有自己的工作，比你一个L4小兵忙的多，时间也金贵的多，也不知道是谁浪费谁的时间。

至于什么学校背景根本没人care。文科出身自学CS/ML的都招了不少了。就算你是MIT， Stanford毕业的，水平达不到，专业知识不match一样被拒。提名校出来只是自取其辱。名校出身的才这么点能耐？

人家也是广撒网多捞鱼捞合适的，显然你不合适有比你更合适的啊

就看你发这个贴，不得不替这些em没捞你感到庆幸呀。

面试不过就抱怨“中国人帮中国人”也是很搞笑。难道就你一个中国人candidate来面试吗？按现在狗家面试的趋势，一大半candidate都是华裔。很多team也是华人占了大半。为什么没看上你就是中国人不帮中国人了？世界都是绕着你转的？有一堆能力更强，水平更高的中国人candidate，为什么非得招一个本事不大，口气不小的杠精？

匿名者 发表于 2022-6-28 10:21
背景技术不和就是不伤自尊地给你个理由。如果人家直接说觉得你这个人给人感觉很差劲，不敢招，你就happy了 ...

我会很感激如果能指出我哪里差劲

匿名者 发表于 2022-6-28 10:38
可能一些人看着都差不多
聊完才知道合不合适
毕竟简历和面试都是纸面上的数据

求问 30分钟 大部分都是HM在介绍项目 回答问题 能看出什么来？
或者我这样问：怎么展现HM喜欢的特质？

匿名者 发表于 2022-6-28 11:08
楼主太自以为是。找你聊一下就得非要你不可？也太看得起自己了吧？简历可以写的天花乱坠，水平到底几斤几 ...

不是我自以为是 是周围的DP很多就是这样 不匿名的话 我也不会发
您估计也是优秀的中国经理 看不上我们这种大陆货
都是打工人 还骄傲茴字会几种写法呢？

匿名者 发表于 2022-6-28 11:17
就看你发这个贴，不得不替这些em没捞你感到庆幸呀。

捞不捞无所谓 发出来给你们看看 已经拒了 人已去宇宙大厂
以后中国经理会捞你 记得我在这抱怨过

匿名者 发表于 2022-6-28 11:24
面试不过就抱怨“中国人帮中国人”也是很搞笑。难道就你一个中国人candidate来面试吗？按现在狗家面试的 ...

30分钟的fit call 展现的什么能力？**的能力吗？那您肯定是一个角