财报出来了，预测一下meta裁员的预期

forp 发表于 2022-7-28 07:45
现在job market非常非常不错的 除了大科技 小公司在大把招人

你确定吗，每天都是看到裁员消息。大厂不招人了，我觉得tech market不太好。

llah 发表于 2022-7-28 06:38
并不是，裁员的长期影响比pip赶人走更严重。

哪怕是明确宣布加大pip力度，那20%的tt，甚至50%的mid la ...

微软satya当年一上台，第一废掉了按绩效比例pip，第二宣布裁员18000人，不看绩效的那种裁。微软也没怎么涨工资。

然后微软就腾飞了

匿名用户 发表于 2022-07-28 08:49:05
微软satya当年一上台，第一废掉了按绩效比例pip，第二宣布裁员18000人，不看绩效的那种裁。微软也没怎么涨工资。

然后微软就腾飞了

这样挺好 产品做不好 是底下人不够卷吗 Meta肯定不是

sabre80 发表于 2022-07-28 08:12:59
你确定吗，每天都是看到裁员消息。大厂不招人了，我觉得tech market不太好。

最近 我从来没看见这么多猎头骚扰……

forp 发表于 2022-7-28 09:30
最近 我从来没看见这么多猎头骚扰……

但是基本都是没听过的小公司对吧？那种真的要担心啊，startup现在可是分分钟就layoff，或者倒闭

不会裁也不需要。你扎老板精的很，最近一段时间我认识的人跳槽的明显多了，我ads下面一个org两年只有几个换组的人员流失，这2个月一下子跳槽走了3个。

self-select的没达到扎老板预期的话，就继续说重话吊胃口。反正我怕了

匿名用户 发表于 2022-7-28 09:50
不会裁也不需要。你扎老板精的很，最近一段时间我认识的人跳槽的明显多了，我ads下面一个org两年只有几个换 ...

很多人就是打死不走啊，不裁员可以pip，一样的效果。
但是我是真是怕了zuck这些pua了，天天生活在提心吊胆里，感觉就算没其他offer我也要quit，受不了了。

匿名用户 发表于 2022-7-27 19:13
其实我觉得小扎现在一定很郁闷meta员工死活不走。
一开始hire freeze要人自动走，不走，逼得小扎和vp一起 ...

关键是这个市场状况下能走的都是水平高的，要是真靠把人吓走，那剩下的更没法扛起撑起Meta的重任了。

llah 发表于 2022-7-28 06:38
. check 1point3acres for more.并不是，裁员的长期影响比pip赶人走更严重。

哪怕是明确宣布加大pip力度，那20%的tt，甚至50%的mid la ...

流失个屁啊，现在哪还有地方招人。不爽和害怕也得捏着鼻子在现在的地方苟着。

有条件直接裸辞的还是绝少数。

所以某种意义上现在资本家随便玩。按perf扣帽子pip也可，直接一刀切裁员也可。

匿名用户 发表于 2022-7-28 08:49
微软satya当年一上台，第一废掉了按绩效比例pip，第二宣布裁员18000人，不看绩效的那种裁。微软也没怎么 ...

微软腾飞主要是因为压宝云计算，而不是你说的这些啊。相关性 != 因果性。