炒高管的菜陆续上桌了，org announcement到底说的都是啥？

asianyoungman 发表于 2022-8-20 14:06
嗯。级别太低，还没遇到这么按照剧本来的。
话说新来老板，能用什么理由把上任的技术牛人给干掉？这么一搞 ...

哈哈，这个问题应该问亚麻的员工。我记得看过的帖子有“两年换了8个manager”“才进亚麻，自己的org从manager到VP总共6个level的人全跑路了”。

欢迎大家润欧洲 发表于 2022-8-20 01:00
很好的回帖，我们来讲一下这个场景：John Smith被炒，手下的Amanda被宣布为interim代管，while we are se ...

那如果来了这个新老板 John GoldSmith，但是技术牛Amanda不汇报给他，而是汇报给新老板的老板呢？

whatstartwo 发表于 2022-8-22 05:48
那如果来了这个新老板 John GoldSmith，但是技术牛Amanda不汇报给他，而是汇报给新老板的老板呢？

很好的问题，我的下篇要讲这个。

楼主有经验，看过很多这种公司群发的高层变动，还真是这么回事。

欢迎大家润欧洲 发表于 2022-8-22 00:49
很好的问题，我的下篇要讲这个。

楼主是不是写解读狗家announcement的那位？ 这是另一个马甲吗哈哈哈。 就喜欢您老人家大大方方说大实话， 太喜欢了！

还有一种情况是， john goldsmith进来之后， 招了一个心腹Melissa和Amanda平级, 明面上说Melissa是要drive innovation and new business, 但本质就是要来替代Amanda的。 这个时候Amanda向谁report， 是决定性的。

但大多时候， 做interim的人熬到的是另一个老板或者另一个职位， 而不是自己的转正

匿名用户 发表于 2022-8-22 14:08
楼主是不是写解读狗家announcement的那位？ 这是另一个马甲吗哈哈哈。 就喜欢您老人家大大方方说大实话， ...

interim转正的概率极低。为啥？因为interim基本已经是老员工了，组织对他/她的能力潜力基本一清二楚，如果组织有意提拔的话，早就作为替补培养了，老大一走正好直接提拔顶上，不用iterim这一步了。

匿名用户 发表于 2022-8-22 19:08
楼主是不是写解读狗家announcement的那位？ 这是另一个马甲吗哈哈哈。 就喜欢您老人家大大方方说大实话， ...

不是马甲，是改了个ID……大米花不完，就买了个论坛奢侈品，要花掉很多鳄梨。
说得很对！

匿名用户 发表于 2022-8-22 14:08
楼主是不是写解读狗家announcement的那位？ 这是另一个马甲吗哈哈哈。 就喜欢您老人家大大方方说大实话， ...

lz能把狗家announcement的帖子的链接分享一下吗，想拜读一下

谢谢楼主多开类似主题，我这种埋头拉车的小白跟着长见识。

delta42 发表于 2022-08-19 15:29:51
没那么复杂，看他下家去那儿就知道了。不少高管跌倒一次就直接退休了，LinkedIn上单挂着各种startup的advisor。

真实。之前orgs的好几个SVP都是直接退休了，再也找不到下家，现在在linkedin上自称advisor/investor啥的。这种高管的job security真是挺差的，经常位子干着干着就没了。我隔壁办公室还有个曾经挂过Cheif xx title的前SVP大妈，现在做比自己当年的级别低了四五档的IC。