职场老鸟聊聊Leadership Principle

arwutang 发表于 2022-09-27 12:55:13
.google  и亚麻员工，我也不觉得LP本身有什么问题，工作中LP可以让大家的交流变的简单，很多时候，也指导了如何决定。

但是，面对工作，同事中，直接拿LP当武器的，我就嘴角一笑，什么垃圾玩意

当武器是指给人分锅扣帽子吗？有这种pointing finger的情况本身就蛮吓人的

没在亚麻呆过都能成为精神股东，真是魔幻的世界

"LP是什么狗屎玩意，纯粹是公司洗脑员工用的东西"-----赞同

匿名用户 发表于 2022-9-27 16:46
"LP是什么狗屎玩意，纯粹是公司洗脑员工用的东西"-----赞同

LP拿来自省还行，被公司定为军规确实很难受。就像我佩服热心公益爱捐钱的人，要是有人逼我捐钱，我会感觉日了狗。

别说LP本身的内容了。就连leadership这个词用在这里就是起到刻意美化迷惑韭菜的目的。
明明是地主家为了最大化自己的利益定了几个规矩。改名叫LP，不少人就会自愿去follow，执行了就能高人一等。叫家规，可能就起不到这个效果。

是时候分享LP专栏了 hhhh https://www.zhihu.com/column/c_1064188673553113088

个人私以为LP是结果，当你corporate ladder成功爬到一定程度了，回头看这些东西说的都是对的。当你把这玩意儿当行为准则（或者说“公式”）全盘接受，那就比较难受了，因为确实矛盾。

corporate ladder上位玩家都告诉你LP存在矛盾很正常，需要“平衡取舍”，殊不知这个“平衡取舍”才是人爬上去的秘诀。

TenchiMuyo 发表于 2022-10-11 19:09:27
个人私以为LP是结果，当你corporate ladder成功爬到一定程度了，回头看这些东西说的都是对的。当你把这玩意儿当行为准则（或者说“公式”）全盘接受，那就比较难受了，因为确实矛盾。

corp

说得很有道理，平衡取舍确实很难。看来老兄你已经到了一定高度了需要平衡取舍LP了。大多数人职业初级阶段只要尽量往LP上靠就能至少顺利升到senior。再往上确实需要一定的悟性才行

作为亚麻老鸟，在我看来leadershit principle 就是几条互相矛盾，能被manager 利用在pip doc上巧舌如簧的垃圾toxic，想在亚麻过得自在，要么变成Asshole要么心胸足够宽大just don't give it a f***

匿名用户 发表于 2022-09-19 15:51:28
这就像党章和毛语录和四书五经一样，你把每一句话拿出来看都是好话，要是都严格执行那肯定是圣人。但是你用来管理一个公司或者国家效果如何就说不定了

或者说LP用来自律非常好，但用来要求别人肯定被喷。