入职meta，感觉呆不下去了

averageds

could this be "hire to fire"?

| 添加认证 | · 2022-10-7 08:52:33

绝对不是你自己的问题，manager和组有毒，跑路跑路

twtypsj

拍拍楼主吧

| 添加认证 | · 2022-10-8 23:51:25

你是不是在Ads？建议润

| 添加认证 | · 2022-10-9 00:08:35

我觉得沟通是挺大问题，有时候我也是真的听不懂，这样人家又得解释，他也很烦，这就会有一系列后果。

| 添加认证 | · 2022-10-9 07:08:57

鱼肉了。。。。。。。。。。。

| 添加认证 | · 2022-10-9 21:59:13

匿名用户发表于 2022-09-20 04:37:41
mgr开始给你take notes是个非常不好的迹象，这是他在为之后说服skip和hr搞你准备材料，当前meta开人不必有pip，直接layoff也可以。

meta可以请带薪fmla最长18周，只需

问一下什么是一个月扯皮和两个月grace period？

| 添加认证 | · 2022-10-9 23:43:57

匿名用户发表于 2022-10-9 06:59
问一下什么是一个月扯皮和两个月grace period？

扯皮就是跟hrbp聊你的离职大礼包，grace period就是F1 or H1 有2个月失业期。

jajaas · 2022-10-11 01:36:24

赶紧跑吧一旦说了below expectation 接下来就是把你放pip 这个毫无疑问

Wxp123 · 2022-10-12 06:40:03

没听懂就yes, yes，是要闯祸的😝。知道一个老中，公民入籍面试时，问他有没有组织过卖淫等非法活动，他没听懂，但猜是该回答“yes”，于是悲剧了

[职场感言] 入职meta， 感觉呆不下去了