入职meta， 感觉呆不下去了

. 1point 3acres 楼主刚入职meta 四个月， 感觉现在呆不下去了。组里面manager 是印度人， 7/10是印度人， 就我一个中国人。我也不知道不是组里面全是L5的原因，感觉全是脏活扔给楼主干。每天都写好多代码， 然后上个月开始manager跟我1on1的时候就跟我说："I am expecting you to work harder, at the current pace, you are performing below my expectation"。 我是真的不知道是我能力有问题还是其他原因， 我现在已经一天工作11+小时了， 中午也是一边开会/工作 一边吃饭。 最近真的好担心自己短期内被pip， 今天刚和manager 1on1 的时候他就开始记笔记了(很详细的）， 是不是 要pip 的前奏？

楼主现在压力很大， 最近这两周都失眠了， 感觉透不过气了。 我其他一起加入的ng 都是很友好，感觉他们的生活都很chill， push 的代码也没有我的多。 其中一个还说一年就可以升了。感觉meta 这家公司还可以，是不是我入了不好的组？？ 对我现在来说， 别说promotion了， 能不能留得下也是个问题。 我也不知道自己到底干了什么好像得罪了manager？ 印象中记得manager 在组里面问我问题我没听懂，尴尬的说 yes，yes （他的印度口音太浓了）， 我也不知道是不是因为这个大组里面羞辱他了还是啥的， 自从开了那件事情后组里面的同事好像都不怎么理我， 他开始就对我有意见了。

我现在到底是不是需要开始刷题了？ 求一下大家给一点意见。
加一下大米，不然没有积分看面经了， 哎

这不是典型的push话术吗。below my expectation. any update? can you finish it by today. 麻了。

mgr开始给你take notes是个非常不好的迹象，这是他在为之后说服skip和hr搞你准备材料，当前meta开人不必有pip，直接layoff也可以。

meta可以请带薪fmla最长18周，只需要有doctor notes就可以，公司规定是你要跟你的mgr说，但mgr没权力阻止你的leave。请了fmla之后可以先歇一个月缓缓，平复一下心情，吃点好吃的，每天做点自己开心的事情。之后还有3个月时间带薪假+1个月扯皮+2个月Grace period，足够刷题面试。等paid fmla请完了就回来摸鱼装死，不参加meeting不回消息，等hrbp找你商量severance大礼包，一般是1-3个月工资。

职业道德是上世纪资本家发明出来剥削工人的。当你把自己当大厂螺丝钉看的时候，你只是资本家的一条狗；当你正视自己本心的时候，万物与你同寂灭，扎克伯格也只是个p。

《地球online》不过是咱们这些能拨弄时间线的高维生物打发无尽时间的消遣，不要在意**npc的感受，多玩就是多赚。

补充内容 (2022-10-25 13:39 +8:00):
世界最大公司的前任ceo现任董事会二号涛哥都会被保安拎出门，咱们这些新手村刚毕业的玩家被pip又有什么呢

赶紧跑路，上班上成这样，这工作不要也罢。再不济，回国也不受这个窝囊气

楼主太难了，没有什么好的建议，只能加个米

快跑吧……

止损。赶紧跑。

skip是印度人么？是的话赶紧跑路吧，是的话也赶紧跑路吧，只不过跑路前可以反映一下

请问LZ 在哪个org呀？

不满一年的话也是又可能换组的，不过需要很hrbp说先换组的原因，以及需要联系好下一个组.
楼主如果动过要跑路的心思的话，不妨也试试提前换组，后果也不会坏过被逼跑路。

要么这个manager太new还不够senior，要么就是这个manager想要你走。
一般正常manager不会说below expectation，还不给足够direction，除非他不想跟你合作了。