Meta Platform未来数月将削减至少10%的开支，Meta正通过重组部门来消除部分岗位。

匿名用户 发表于 2022-09-21 12:45:07
GE的return都发完了。。。
现在等待的是EE的intern

能解释下什么是GE，什么是EE吗？

匿名用户 发表于 2022-9-21 13:45
GE的return都发完了。。。
现在等待的是EE的intern

认识intern ge但是还没offer

匿名用户 发表于 2022-9-21 17:53
认识intern ge但是还没offer

GE有段时间给的相对比较水，大大超过了10%的quota。消息一出，Intern Manager无脑报GE你懂的。
所有那段时间的GE全部需要offline重新review，你哥们儿大概率是因为在boarder line被downgrade成EE了。

llah 发表于 2022-9-21 16:47
GE有段时间给的相对比较水，大大超过了10%的quota。消息一出，Intern Manager无脑报GE你懂的。
所有那段 ...

他那一批10个人，最后只有一个GE

匿名用户 发表于 2022-9-21 18:50
他那一批10个人，最后只有一个GE

“那一批”显然样本量太小。
我跟9个以为不招了所以躺平的一组，是最优秀的所以给GE，那岂不是变成了靠抽奖拿GE了。
有的10个人一个GE都没有，有的9个人给了俩。
重新review是根据那段时间的所有批次来做的。

llah 发表于 2022-09-21 15:54:40
“那一批”显然样本量太小。
我跟9个以为不招了所以躺平的一组，是最优秀的所以给GE，那岂不是变成了靠抽奖拿GE了。
有的10个人一个GE都没有，有的9个人给了俩。

所以现在有确切消息哪个时间段的会被重新review吗

真的才10%?  那就不担心了

匿名用户 发表于 2022-9-21 14:46
也没有吧 intern群里挺多summer的GE都还在等

有没有一种可能，只是他们自己觉得自己是ge？不会有mentor直说是什么评级吧

小亩_tstp129 发表于 2022-9-21 19:02
所以现在有确切消息哪个时间段的会被重新review吗

我又不是director，没有确切证据
我猜测是7月底到8月底毕业那一批
而且已经review完了
如果你manager告诉你是GE，但是毕业两周内还没有HR联系，可以认为要么manager瞎说，要么就是被重新review降级了。

匿名用户 发表于 2022-09-21 10:55:13
SWE是公司核心竞争力，工资那么高以为是管理层傻？..不然公司发展靠HR？Marketing? 每次大公司裁员重组砍的都是非技术岗，hr, marketing, finance, PM甚至SDM，想想

大部分中低级程序员也就干干拧螺丝的工作。拿着相对其他职业高薪做一些可有可无的事情。改改config，refactor一些代码。如果看bottom 10%的程序员他们并不算核心竞争力，甚至没有sales能创造盈利朵。