大家是怎么开口提离职的？（以后还想能够回来）

就一个问题，wlb 折算下来的单位时间工资有涨吗？个人经验是如果跳槽前就能感受到wlb会降低，那工作时长肯定不止增加20%。没跳过槽的也可以借鉴一下自己“本来计划得很好觉得wlb满分甚至还能带薪拉屎的estimation，结果真到了做的时候才发现能及时踩dl干完没太多屁事就已经谢天谢地了”的sprint plan

nevarofred 发表于 2022-9-23 22:15
别太把自己当回事，公司离了谁都能转，CEO走了对公司也没影响。你回来的时候估计同事都换了一遍了。

这点我清楚，只是不希望因为走的时候给老板带来麻烦，因此给标成no rehire。

xwjsarah30 发表于 2022-9-23 22:51
同样的情况。我的comp涨了大概80%。但就是舍不得走。关键是新工作面试的时候隐隐发觉有个同事有点toxic。。 ...

.. 80%就走吧，就一个同事的问题还是可以克服的，只要不是老板有问题

zzmcnugget 发表于 2022-9-23 22:11
跟LZ差不多情况，虽然新offer比现在多很多，我提完组里也直接match了，但还是选择走了。也是新组做的东西感 ...

你说的对

AlanTu 发表于 2022-9-23 17:14
应该比提分手容易的多！

分手就直接拉黑了，不用考虑吃回头草的事情

柯基和金毛 发表于 2022-9-23 13:53
项目还有多久做完？一个月够不，提前2周notice，如果这边想你再干一个月，然后去问新公司能不能4周后入职。 ...

你说的有道理

匿名用户 发表于 2022-9-23 12:05
那也没什么办法，就说你这个新的工作特别特别吸引你，想尝试一下。也可以稍微像开玩笑一样说搞不好就还得 ...

嗯嗯，确实

jkanny 发表于 2022-9-24 01:24
就一个问题，wlb 折算下来的单位时间工资有涨吗？个人经验是如果跳槽前就能感受到wlb会降低，那工作时长肯 ...

哈哈哈，确实，我现在就是带薪拉屎的状态。难以想象有比我现在更好的WLB了。

匿名用户 发表于 2022-09-23 11:14:12
这点我清楚，只是不希望因为走的时候给老板带来麻烦，因此给标成no rehire。

谁走都不麻烦 感情只有在用得上的时候才有用

蹲 but as dx by tddzszs