小扎要“悄悄”裁员15%多达12000人吗？

匿名用户 发表于 2022-10-4 11:33
你想多了，这次manager也没有例外。
一线manager会被managerII 标注出15% need support，
managerII会 ...

. 1point3acres.com M2 cannot mark 15% of M1s, because M2 on average only has 3 M1,
M3 or D1 marking makes sense

匿名用户 发表于 2022-10-4 16:15
M2 cannot mark 15% of M1s, because M2 on average only has 3 M1,
M3 or D1 marking makes sense

小道消息是每个m2都要求要报一个m1，然后在director级别calibration，选出符合比例的倒霉蛋。

匿名用户 发表于 2022-10-4 12:17
小道消息是每个m2都要求要报一个m1，然后在director级别calibration，选出符合比例的倒霉蛋。

必须要得罪 三分之一，这个活真难，俺只有3 个帮手我还必须得罪一个

匿名用户 发表于 2022-10-4 13:11
如果是3%的话， 33个人里面一个，好像也不高哦， 一个M2下面大概分配一个？

meta的3%是3000人啊，不能和小厂比

湾区房价终于要开始跌了

匿名用户 发表于 2022-10-4 13:07
不知道那些人怎么想的，如何能够确定自己一定不被开 难道都是政府工吗？
而且那么多人被裁， 市场上那么 ...

因为大逃杀就是互相杀呀。
fb这个玩法是会允许high performer转组的；不像传统layoff，不行的组就直接砍

匿名用户 发表于 2022-10-4 12:29
meta的3%是3000人啊，不能和小厂比

平时 过去这些年 3%的 manage out 也有吧？

匿名用户 发表于 2022-10-4 10:09
早上刚刚看到一个内部的伪辟谣实际是证实这个消息的帖子，大意是数字没那么高，之后会有更多信息处理，会保 ...

首先那哥们没说没那么高，人家说的是有很多细节错误…说不定更高呢？
跟blind信息比对来看就是每个org不一样，所以媒体所说的15%属于细节错误。
其次那个版的帖子都不让评论，已经有人转帖到别的版讨论了

这就看经理的扯皮功夫了
1. 比如最近有走的，能不能推到走的人身上
2. 比如非常强调都很不错，实在无法下手
最后不行了，就看谁是那个倒霉蛋了。

不禁想起 普金的 长诗： 假如被PIP了

匿名用户 发表于 2022-10-4 14:30
这就看经理的扯皮功夫了
1. 比如最近有走的，能不能推到走的人身上
2. 比如非常强调都很不错，实在无法下 ...

推到走的人身上，这个很tactic
刚好转组被froze了，要走的人走不掉，刚好放list里
当然这就看manager到底是讲良心还是讲实际了