亚麻里的老人对PIP的看法

匿名用户 发表于 2022-10-15 12:38
别的公司不知道，亚麻不存在6个月保护期一说

以前是有的，但是也不是hard rule，所以，对可以认为这个6个月保护期其实不存在的！

brian1868 发表于 2022-10-15 12:53
亚麻真是垃圾公司

如果这么说，meta，snap，和投行什么的culture更差，更垃圾了。

同黄牌amzn觉得楼主句句属实

别瞎焦虑， 居委会有权力了照样把你按在地上摩擦， 硬起来就三条， 一卡二钱三技术，卡就是绿卡， 钱就是掀桌子走人不工作撑半年的钱， 技术也就那样，干三四不混日子的话就够了， 新人啥都没有就蛰伏做牛做马， 钱少也就先忍着，遇到好腿就死命抱着。

话说最近亚麻pip的真不少，和之前比算是规模比较大的

匿名用户 发表于 2022-10-08 18:29:49
一个data point， 我入职不到半年就进dev list了。

是workload大还是manager不好？

肯定疯狂的曝光，拼到鱼死网破，至少让这个manger 也不爽到. 绝对不能让他舒服和顺利 凭什么.

brian19950602 发表于 2022-10-08 23:08:55
说的很正确。snap有个国人经理专招中国人，很好PUA。还能张口骂人，都不需要英文，多方便。

这个shabi 经理叫什么 曝光他 他都骂什么，跳之前 骂回去他妈的 然后层层举报他

sabre80 发表于 2022-10-15 13:13:33
如果这么说，meta，snap，和投行什么的culture更差，更垃圾了。

没错，meta之前很多都是直接terminate，netflix也是。投行就更不要说了，和经理顶一次嘴基本上就直接走人了

匿名用户 发表于 2022-10-30 10:38
没错，meta之前很多都是直接terminate，netflix也是。投行就更不要说了，和经理顶一次嘴基本上就直接走人 ...

连顶嘴，argue都不行吗，这个太变态了，一言堂嘛？！

亚麻至少pip还可以appeal。有小概率appeal成功