亚麻里的老人对PIP的看法

请问什么是黄牌。。。。狄仁杰的大招吗lol 发牌！

匿名用户 发表于 2022-10-8 20:08
我很抱歉，你的理解能这么的偏差，sdm需要什么遮羞布？规矩是贝索斯定的，又不是一线sdm定的。一线sdm对 ...

15%到20%的比例请去blind里看看是不是我随口编的，里面有多少个这样的帖子，麻烦你自己去看看。另外我也看到过有的组连续p人的，不信你自己和周围亚麻的人打听打听。

sabre80 发表于 2022-10-8 20:04
难道我不可以问问你对公司这个政策的意见吗？不可以吗？

你可以发帖说你知道的pip，我难道不能问你这 ...

能有什么意见呢，不想看到有的人被老板忽悠着还傻傻地完成dev plan以为就没事了，有这个时间不如刷题。

sabre80 发表于 2022-10-8 20:05
你为什么不让我问吗？我没有不同意楼主发的信息，我只是想知道楼主对此政策的看法。

你听起来想国内转 ...

觉得你的问题没有意义，仅此而已

匿名用户 发表于 2022-10-8 16:31
如果不到一年被雷， 那么还能再跳到其他大厂吗？

哈哈哈哈多的是一年不到跳槽走的，尤其是跳到湖对岸的微软。
很多亚麻1，干一年不到去微软混个2，再干两年绿卡的坑占了，签字费拿完再跳去别的大厂或者hot startup。这节奏多好

7 有没有可能被pip

匿名用户 发表于 2022-10-08 13:26:22
但是亚麻也证实了toxic的文化并不影响企业发展，国内更是领导大于一切，这几年的发展速度也不差。
以前觉得码农高大上，靠能力业绩，其实都是特殊时代的特殊产物，真正回归到正常状态，跟其他人都是一样的，

你看看亚麻的商业模式。基本都是靠customer obsession 来维持的。其实就是累死员工。。和国内的华为真的很像很像。。不过从商业角度，有工程师红利（在亚麻特指印度中国）干嘛不用。。

匿名用户 发表于 2022-10-08 14:17:14
问个问题，你们麻厂的人会焦虑吗?我这在微软，老板toxic,已经焦虑的一比，不敢想象各种pip

不是养老组吗 每天工作多久

匿名用户 发表于 2022-10-8 14:17
问个问题，你们麻厂的人会焦虑吗?我这在微软，老板toxic,已经焦虑的一比，不敢想象各种pip

为何不转组

匿名用户 发表于 2022-10-8 21:12
你看看亚麻的商业模式。基本都是靠customer obsession 来维持的。其实就是累死员工。。和国内的华为真的很 ...

还靠对供货商压款。除了对end customer比较好 ...