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本帖最后由 DaRealMVP 于 2022-10-11 12:59 编辑
时间线：8月底海投. .и
9月1:收到邮件约电面
9月12:第一轮电面
. 9月28:收到邮件约VO
10月10:VO. check 1point3acres for more.
电面：
HR screening，基本就是一些BQ，问题和去年基本一样。包括详细讲一个自己做过的project。有没有小组合作，队友不给力的经历。why microsoft等等。还有一题给小孩怎样解释deep learning（真的是和去年完全一样了）
VO：
美西时间8:30 kickoff event。9点开始背靠背四轮。每轮45分钟，然后15分钟休息，12:45结束。四个面试官来自两个不同的组。听他们说如果最后拿到offer，会被assign到这两个大组其中一个。
.--
第一轮：
面试官计算机背景phd。应该是windows某组的manager。自我介绍。问了几个简历问题之后，开始coding。本人非cs背景，代码自认为写的很烂，没怎么刷过leetcode。应该是一道easy。
. .и
下一个follow up问题问time & space complexity。答：不会不懂不知道，能写出来就不错了。后面他可能觉得我黔驴技穷了，就转回简历，问我的current research project，然后非常仔细的问了些很technical的东西，然后跟我讲他以前也做过类似的network project。
. From 1point 3acres bbs第二轮：
面试官也是某组的manager老太太，老微软人了，扎根公司25年。主要负责管微软的用户subscription （我之前都不知道有这种东西）。惯例自我介绍，然后开始case study。问的也是他们组现在的问题。1. 有什么办法能让没有微软账户的人注册微软账户。怎样target potentially会注册的人。 答：可以从是否有multiple device，one drive存储空间满没满，是否是frequent user等入手blablabla。本轮花了很长时间才搞懂老太太的case，老太太稍微有点无语。
..
第三轮： ..
面试官和第一轮同一组，以前有谷歌和苹果经历，做的工作自称一半sde一半ds。没让自我介绍，直接开始对简历提问，问了几段实习都做了什么，还有为什么读博blabla。然后开始codility，还跟我说如果问题太简单不要feel offended。（我：放心好了 不可能的）第一题问python的local和global namespace都是什么。我：请问什么是namespace。下一道题是有一堆entity，比如A指向B，B指向C，C指向D和A，D指向A和C。
第四轮：
面试官和第二轮同一组，是老太太的组员。自我介绍之后开始问case。和老奶奶问的基本一样。不一样的地方是要解释如何和product manager沟通。用什么data convince PM xxx就是你想找的target用户。还问了一些BQ比如如果突然manager给你个priority很高的任务，但你的schedule都是满的咋么办。
总结：. 1point3acres.com
微软的DS主要有三类（according to老奶奶），一类专门研究算法，一类做modelling，一类更像是BIE，做business intelligence。所以如果拿到offer工作应该是其中一种。去年拿了他们家的offer但没有去，因为感觉组不是很理想。今年最大的区别是machine learning的问题没有很多深究的地方，而且去年只考了一道sql，完全没有python，今年大意了。感兴趣的可以去看看我去年发的帖子。有用的话麻烦大家点个赞，加个米。 ..
. 1point3acres
补充内容 (2022-10-15 02:21 +08:00):
update一下：
10.14 收到offer
不过有可能还是不去。 | 
匿名用户-EWLEA
2022-10-12 05:32:59
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